Agent d’entretien des espaces verts PVL (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Rejoignez notre équipe pour prendre part à la transformation et à l'embellissement des espaces publics métropolitains à travers des projets innovants et ambitieux.
L’Agent d’entretien des espaces verts prend part aux opérations d’entretien et de maintenance des Espaces Verts en suivant les directives et procédures qui lui sont données par la hiérarchie.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Référent d’équipe Espaces Verts, l’agent participe à la surveillance, l’entretien et à la maintenance du patrimoine de son unité sur un secteur en équipe d’intervention. Il participe à la réalisation des tâches confiées par le Référent d’équipe.

Vos responsabilités se déclinent autour de 3 grands axes :

Réalisation des travaux d’entretien courant : Réaliser les travaux de maintenance (élagage, abattage, taille, débroussaillage, tonte, arrosage, fleurissement) ; procéder à l’entretien, au fauchage et nettoiement des fossés et des accotements de voirie ainsi que de l’ensemble des espaces publics ; signalement des anomalies et dégradations des éléments des Espaces Verts (arbres, branches, herbes hautes)
Entretien matériel et outillage : Entretien et maintenance courant des équipements et de l’outillage ; nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur) et entretien courant (contrôle des niveaux, signalement des opérations d’entretien et des pannes)
Participation aux opérations liées aux évènements climatiques : Participation aux opérations de déneigement et de salage sur l’espace public (viabilité hivernale) et en période Cévenole, participer aux opérations de nettoiement des grilles, avaloirs, fossés.
Activités occasionnelles: A titre exceptionnel, transporter et installer le matériel à l'occasion des manifestations communales.

Profils recherchés

Nous recherchons un agent dynamique, consciencieux avec un bon esprit d’équipe.
Compétences attendues :
Techniques et méthodes d’entretien sur le domaine public, en particulier des Espaces Verts
Conduite d’engins et de véhicules (nacelle, remorques tractées, tondeuse autoportée, tracteur)
Lecture et application des plans, fiches de travaux, procédures
Connaissance et application des règles de prévention et de sécurité (jour et nuit)
Utilisation des engins et outillages liés au poste
Application des directives et compte rendu des anomalies constatées

Qualités personnelles :
Travail en équipe
Rigueur
Sens du service public
Adaptabilité et flexibilité
Diplômes et prérequis :

Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Conditions d’exercice

• Poste à temps complet (100 %)

• Poste soumis à une programmation de semaines d’astreintes techniques de manière annualisée

• Capacités physiques (travail en extérieur, en milieux bruyant, port de charge, matériel spécifique).

• Le lieu d’embauche et le rattachement hiérarchique est susceptible d’évoluer sur une zone similaire à celle couverte par le rattachement actuel.

• Port d’équipement de protection individuelle (EPI).

• En cas de catastrophe naturelle ou d’incident majeur, l’agent peut être amené à intervenir hors des heures de travail habituelles.

• En période Cévenole, participer aux opérations de nettoiement des grilles, avaloirs, fossés.

• En cas de pic d’activité vous pouvez être amené à intervenir dans d’autres unités métiers