Manager d’établissement marchand (H/F) - Formation en alternance

Rentrée décalée - Intégration en février Dans le cadre d'une rentrée décalée en février, nous recrutons des candidats souhaitant se former au métier de Manager d'établissement marchand en alternance et préparer un diplôme de niveau Bac +2 (Titre professionnel - niveau 5). Vous serez formé(e) à la gestion d'un point de vente, au management d'équipe et au pilotage de la performance commerciale, tout en acquérant une expérience professionnelle concrète en entreprise. Vos missions En tant que Manager d'établissement marchand en formation, vous participerez activement à la gestion et au développement d'un point de vente : Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité commerciale Contribuer au management et à l'animation de l'équipe (accompagnement, coordination, motivation) Garantir un accueil client de qualité et une expérience client optimale Superviser la mise en rayon et le merchandising des produits Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, objectifs, marges) Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux approvisionnements Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles Contribuer à la fidélisation de la clientèle Vous apprendrez à piloter un établissement marchand, développer la rentabilité et manager une équipe, dans une logique de montée en compétences progressive. Profil recherché Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant évoluer vers des fonctions de management commercial et obtenir un diplôme reconnu par l'État (niveau Bac +2). Qualités attendues : Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente Sens des responsabilités et de l'organisation Leadership, dynamisme et esprit d'initiative Sens du service client et de la performance Capacité à travailler en équipe Prérequis : Niveau Bac ou équivalent requis Une première expérience en vente ou commerce est un plus Formation accessible aux profils en reconversion professionnelle Compétences développées Management d'équipe en point de vente Pilotage de l'activité commerciale Développement du chiffre d'affaires Gestion des stocks et approvisionnements Mise en œuvre de la stratégie commerciale Relation client et communication professionnelle