Ingénieur·Ingénieure Conseil Activités transversales Partenariats et offre de service en prévention (F/H) - 2010a

Près de 770 salariés travaillent à la Caisse d'assurance retraite et de la santé (Carsat) Languedoc-Roussillon (LR) : pourquoi pas vous ?Nous rejoindre c'est intégrer un organisme privé, assurant trois missions de service public à destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises :

• Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des actifs
• Accompagner les assurés en difficulté
• Assurer et prévenir les risques professionnels dans les entreprises

3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Languedoc-Roussillon recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière. Travailler à la Carsat Languedoc-Roussillon, c'est contribuer à offrir des prestations de qualité et être utile aux autres, tout en exprimant votre potentiel professionnel et en respectant votre équilibre de vie. Envie de nous rejoindre ? La Direction des Risques Professionnels de la Carsat Languedoc Roussillon recherche un(e) Ingénieur(e) Conseil (F/H) pour intégrer une équipe dynamique et impliquée au sein du service Prévention de la Carsat LR. Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières. Description du poste

• Vos futures missions ?

Sous la responsabilité de l'Ingénieure Conseil Régional, Responsable du Service Prévention des Risques Professionnels, vous assurez des missions de pilotage des orientations stratégiques de la politique de l'organisme sur le champ des partenariats et de l'offre de service en prévention , en collaboration avec les équipes internes. A ce titre vous aurez en charge le pilotage ou copilotage d'actions partenariales où vous serez amené(e) à :

• Participer avec les autres Direction de la Carsat (Service social, Action social, Retraite…) aux travaux de coordination de l'offre de service de la Carsat Languedoc Roussillon aux entreprises et d'information des instances de gouvernance ;
• Participer avec les autres organismes de sécurité sociale (CPAM, URSSAF, ARS, MSA …) aux travaux de coordination et de développement de l'offre de service Occitanie aux entreprises ;
• Coordonner et développer la politique régionale de prévention des risques professionnels avec nos partenaires externes DREETS, les DDETS, le Services Prévention en Santé au Travail, … ;
• Promouvoir notre offre de service prévention à destination des entreprises via nos relais d'information : Chambres Consulaires, Organisations professionnelles, Fédérations… ;
• Elaborer et mettre en œuvre avec le Service Communication le plan de communication du Service Prévention
• Gérer la diffusion de notre offre documentaire.

Vous serez également amené(e) à piloter ou copiloter des programmes nationaux tels que ceux relatifs aux accidents du travail mortels et à l'absentéisme atypique en entreprise. A ce titre, vous aurez notamment en charge de :

• Elaborer la stratégie et le suivi de la mise en œuvre de ces programmes auprès des acteurs des secteurs d'activités concernés.
• Assister les Contrôleurs de Sécurité dans la mise en œuvre opérationnelle de ces programmes
• Participer au réseau national des référents de l'Assurance Maladie Risques Professionnels

Profil recherché Vos compétences

• Et vous ?

Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'ingénieur(e) reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieur(e) (Cti) et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur(e). Une expérience professionnelle dans des secteurs d'activités variés serait appréciée. Vous connaissez le monde de l'entreprise et votre sens de l'organisation vous permet d'exercer votre activité avec une grande autonomie. Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous détenez des compétences de négociation et vous savez convaincre vos interlocuteurs. Vous disposez de capacités rédactionnelles pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale. Vous savez conduire des projets transversaux et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements fréquents nécessaires). Votre formation La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Languedoc Roussillon (Montpellier). Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe et au respect des personnes,
• Une ambiance de travail conviviale fondée sur la collaboration et la bienveillance,
• Des rencontres régulières : réunion de service, séminaire de Direction, groupes projets thématiques, …
• Un environnement de travail stimulant et de qualité avec :

• Une formule cadre au forfait de 205 jours travaillés et une formule de télétravail en souplesse de 60 jours/an qui vous aidera à concilier vie professionnelle et vie personnelle
• Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
• Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
• Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …

Prêt(e) à nous rejoindre ?Quelques informations complémentaires :

• Lieu de travail : Résidence administrative à Montpellier
• Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1 er septembre 2026.
• Rémunération : 10A (64,9 k€ annuel brut sur 14 mois) ou 10B (67,6 k€ annuel brut sur 14 mois) en fonction du profil. Grille du personnel ingénieure-conseil et ingénieur-conseil.
• Reprise de niveau en cas de mutation pour IC (ingénieure-conseil et ingénieur-conseil) déjà agréé.

Contact Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, et envoyées au plus tard le 12 avril 2026 : Pour toute information complémentaire sur l'appel à candidature, nous vous proposons d'assister à une présentation du poste en visioconférence le 3 avril à 16H00 Lien ci-dessous : Le recrutement se fera en présentiel dans nos locaux situés à Montpellier le 20 ou 21 avril 2026avec un entretien de motivation et un test écrit qui pourra être complété par un test de personnalité réalisé par un cabinet extérieur. Mettez vos compétences et votre expérience au service de la prévention des risques professionnels et rejoignez une équipe engagée auprès des entreprises et de leurs salariés !Les avantages liés au poste

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