Agent Administratif - Achats et Marché H/F en CDD

Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre dynamisme au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant qu'agent administratif !
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé. En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien. Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière. La CPAM de l'Hérault recherche pour son service Achats-Marchés un agent administratif en CDD pour son site de Montpellier - Gambetta Description du poste Au sein du département Immobilier et Services généraux, le service Achats-Marchés a pour fonction de fournir à l'organisme les biens et services nécessaires à son bon fonctionnement dans le cadre des enveloppes budgétaires allouées. Les missions principales du service Achats-Marchés sont :

• Achats : recensement annuel des besoins et achats courants
• Gestion administrative des marchés : dossiers de consultation, mise en concurrence, reconduction/renouvellement
• Ordonnancement des factures
• Suivi budgétaire et comptable
• Suivi de l'inventaire : sorties et rapprochement comptable
• Gestion des contrats d'assurance
• Économat et gestion des commandes d'imprimés PS

Vous assurerez les missions suivantes : L'Assistant de Gestion des Biens et Services a pour mission principale de permettre l'approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/coût des produits ou services achetés dans le respect de la réglementation des marchés publics et des budgets alloués. Profil recherché Vos compétences SAVOIRS :

• Respect du secret professionnel
• Avoir des connaissances des règles de la commande publique ou aptitude à les acquérir
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel notamment)

SAVOIR FAIRE :

• Avoir un bon sens relationnel
• Faire preuve de rigueur et de polyvalence
• Disposer de capacités d'analyse et du sens de l'organisation
• Qualités rédactionnelles

SAVOIR ÊTRE :

• Être en capacité de respecter les contraintes de service et les échéances
• Savoir travailler en équipe et être réactif
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Posséder des facultés d'adaptation

Votre formation Un Bac+2 en comptabilité ou équivalent est demandé et/ou expérience significative dans l'ordonnancement ou au sein d'un service facturier. Informations complémentaires Conditions particulières : Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault. DÉTAILS DU POSTE

• Rémunération de 1 917€ brut mensuel versé sur 14 mois (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence)
• Contrat à durée déterminée (CDD) - temps plein 36h/semaine - 3 mois avec reconduction possible 1 fois
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service).

NOS AVANTAGES

• Prime d'intéressement collective
• Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 50%)
• Forfait mobilité durable
• Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels…)

Contact Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr Notre processus de recrutement : Un entretien de motivation le 26/05/2026 Date de prise de poste : 8 juin 2026 Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de Les avantages liés au poste

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