Senior Back-end Engineer

A propos de Bricks

Notre ambition est de permettre à chacun d’investir dans l’immobilier le plus simplement possible, et à moindre frais.

Véritable révolution dans le domaine de l’investissement immobilier et des Fintech, nous permettons aujourd’hui l’investissement immobilier dès 10 euros à une communauté de plus de 600 000 membres.

Un historique déjà exceptionnel : en 2022, passage à la télé sur Capital (M6), Tony Parker nous rejoint en tant qu’ambassadeur et investisseur dans la société. Sur la même année avons également battu le record de vitesse de levée de fonds en Europe en levant 5 millions d’euros auprès de notre communauté en 5 secondes et plus de 20 millions d’€ en 10 jours.

Nous croyons plus à l’efficacité des petites équipes spécialisées plutôt qu’à la croissance mal contrôlée des effectifs, c’est pourquoi chaque ajout dans la team est mûrement réfléchi et apporte beaucoup de valeur.

Nous cherchons donc un profil “builder” qui désire s'attaquer à des sujets difficiles mais gratifiants, qui a de l’ownership et est à l'aise dans des environnements évolutifs et instables. Et si tu souhaites t’investir dans la construction de Bricks, c’est le moment de nous rejoindre !

Vos missions

L’Engineering chez Bricks

Nous sommes très sensibles à la culture Product et Engineering. Nous créons des expériences qui visent à faciliter l’investissement immobilier pour nos utilisateurs quel que soit leur niveau d’expertise.

Avec une approche itérative, nous décomposons les problèmes complexes en petites tâches afin d’être efficace et de livrer le maximum de valeur rapidement.

Nous valorisons l'ownership et la pro-activité : nous attendons de chaque membre de l'équipe qu’il prenne pleinement en charge ses sujets, assume ses décisions et anticipe les défis.

Nous nous efforçons de construire des solutions résiliantes et évolutives en restant pragmatiques et concentrés sur des livraisons efficaces.

Nous sommes aussi convaincus que l’humilité est nécessaire pour construire en équipe et progresser, nous n’hésitons pas à nous remettre en question pour avancer et mieux construire les solutions de demain.

Notre communauté est essentielle et très active, elle nous partage ses feedback et challenge nos features via des interviews, des sondages et suggestions (Canny).

Nous n'hésitons pas à prendre des décisions audacieuses et à nous aventurer dans de nouveaux territoires inexplorés.

A propos du poste

Ton rôle en tant que Senior Backend Engineer consiste principalement à résoudre des problèmes de manière créative, en assurant un équilibre entre rapidité et qualité. Il s’agit d’abord de concevoir des solutions aux défis business et engineering plutôt qu’à utiliser les lib X ou Y.

Nous recherchons un ingénieur passionné pour venir construire le futur de Bricks, notre plateforme d'investissement immobilier qui nécessite une ingénierie de haute qualité.

Tu rejoindras notre équipe Engineering composée actuellement de 7 Software Engineers & un CTO, et tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe Product composée d’un Designer et d'un PM.

Ton rôle consistera à travailler sur la stack backend NodeJS / Typescript :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions backend et des API évolutives et efficaces, garantissant des performances élevées et une fiabilité à travers notre plateforme.
• Fournir des conseils techniques aux développeurs moins expérimentés, favorisant un environnement collaboratif qui promeut l'apprentissage et la croissance professionnelle.
• Identifier les domaines d'amélioration dans le code backend, en refactorisant et en optimisant pour de meilleures performances et une meilleure maintenabilité.
• Collaborer étroitement avec les équipes frontend, design et produit pour s'assurer que les solutions backend correspondent aux objectifs globaux du produit et aux besoins des utilisateurs.
• Garantir que l'infrastructure backend est évolutive et optimisée pour les performances, la sécurité et l'efficacité des coûts.
• Mettre en place des tests automatisés, des systèmes de surveillance et d'alerte pour assurer la stabilité du backend et une résolution rapide des problèmes.

️ Notre stack

Il est important de maitriser notre stack technique :

• Typescript .
• NodeJS, REST API.
• PostgreSQL, Redis.
• Github CI / Railway / Datadog / K6.

Vos compétences

Tu seras un excellent candidat si tu as

• L’âme d'un(e) builder et à l’aise dans un cadre très évolutif et instable (startup !).
• Une expertise en développement Typescript NodeJS.
• Une utilisation intensive et quotidienne des outils d’IA générative où 80+% du code produit est écrit par IA (Claude Code, Cursor, etc.), avec une utilisation des skills, MCP et autres workflows agentiques avancés, couplée à une curiosité active et une veille régulière pour rester à la pointe des évolutions en intelligence artificielle.
• 5+ années d’experience en Backend significatives dans un rôle d'engineering au sein d'organisations axées sur le produit.
• De l’expérience dans l'architecture de systèmes évolutifs et l'optimisation des performances.
• De solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques complexes.
• Une envie d’apprentissage continu et l’acceptation du changement.
• D’excellentes compétences de communication et sais comment recueillir des retours et identifier les goulots d'étranglement.
• L’humilité de reconnaitre tes erreurs et un mindset team-player.

Points bonus

• Passioné(e) par l'investissement et/ou l’immobilier.
• A l'aise avec les product analytics et Datadog.
• A de l'expérience en startup / fintech.
• A l'aise en anglais.

Avantages

Ce qu'on t'offre

• L’opportunité d’être un early-joiner dans une startup qui a une ambition sans limite pour révolutionner l’investissement immobilier.
• Un environnement de travail collaboratif qui valorise la prise d’initiative, l'innovation et la créativité.
• Un salaire compétitif.
• Une assurance santé moderne.
• Le MacBook Pro de ton choix et tout le matériel dont tu auras besoin.
• Un rythme de travail flexible : Office-first (2 jours/semaine de télétravail) ou Remote-first (2 jours/mois au bureau)

Déroulement des entretiens

• Pré-qualification téléphonique avec notre recruteuse
• Echange manager avec Denis, notre CTO (1h)
• Entretien technique (1h15) : cadrage technique d'une fonctionnalité
• Entretien team-fit (1h)
• Rencontre avec Cédric, notre fondateur (45 min)
• Offre