Responsable de missions Droit social et RH entreprises en difficulté

Vous avez une formation Droit Social et une appétence pour la négociation collective ? Envie d'un nouveau challenge permettant d'assurer à des entreprises en difficulté le redressement pérenne de leurs activités ? Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés à permettre à des entreprises en difficulté de passer de la sauvegarde au rebond ! Sous la responsabilité de l'administrateur du périmètre Sud Est d'un grand cabinet d'envergure nationale, reconnu pour son excellence et ses valeurs, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d'entreprises en Sauvegarde ou Redressement judiciaire. Vos attributions seront notamment les suivantes:

• Audit social
• Définition des stratégies permettant aux chefs d'entreprise d'optimiser le redressement de leur activité
• Définition et mise en oeuvre des stratégies de négociation et des schémas juridiques appropriés
• Pilotage et mise en œuvre des opérations éventuelles de transformation: négociation des conditions de travail, restructurations sociales, cession d'entreprise ou de branche d'activité
• Négociation avec les organisations syndicales, animation des réunions CE,CHSCT, CSE,
• Rédaction ou révision des documents juridiques: documents d'information à destination des partenaires sociaux, notifications de licenciement, PSE sous la forme d'accord d'entreprise ou de document unilatéral, etc.
• Gestion des relations avec les Dreets et inspections du travail

13ème mois - mutuelle - tickets restaurant - charte de télétravail - participation

• Profil juridique et/ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social,
• Expérience en gestion des instances représentatives du personnel et/ou des restructurations souhaitée.
• Très bon sens du relationnel et du travail en équipe
• Appétence pour la négociation collective
• Rigueur, exigence et réactivité