Conseiller en évolution professionnelle H/F

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE (CMAR)
Montpellier

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Hérault est habilitée à délivrer le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), un service d'accompagnement qui aide les actifs à construire, faire évoluer ou sécuriser leur parcours professionnel. Le CEP permet d'analyser une situation professionnelle, d'identifier des perspectives d'évolution et de définir un projet adapté : montée en compétences, formation, reconversion, mobilité professionnelle, création ou reprise d'activité, etc. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : Favoriser l'expression des besoins et des projets professionnels Dispenser un premier niveau d'information sur les métiers, les formations et les dispositifs de financement Accompagner la définition et la formalisation des projets d'évolution professionnelle ; Structurer le plan d'actions qui permettra sa réalisation Orienter vers l'offre de services de la CMA en fonction des besoins identifiés Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 9 conseillères en évolution professionnelle. Personne à contacter : Olivier GESTIN, Directeur Adresse mail : Date limite de candidature : le 15/11/2026 Référence à rappeler sur la candidature 261009 34_109 IMPORTANT : CV et lettre de motivation à joindre dans 1 seul fichier PDF, nommé comme suit : NOM Prénom_CV_LM ou deux fichiers distincts : NOM Prénom_CV et Nom Prénom_LM

  • Formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou des transitions professionnelles
  • Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans l'accompagnement des transitions
  • La détention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) sera particulièrement appréciée
Qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction
  • Sens de l'accompagnement, de la relation humaine et du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et capacité à conduire des entretiens individuels
  • Disponibilité pour s'adapter aux obligations du service CEP en termes de plages horaires (possibilité d'horaires en fin de journée, au cours de la pause méridienne et/ou samedi matin)

Publié le 2026-10-17

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