Responsable de secteur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le/la responsable de secteur coordonne et supervise l’activité de plusieurs crèches. Il/elle veille à ce que la qualité d’accueil des jeunes enfants soit garantie dans les meilleures conditions possibles pour chacune des crèches de son périmètre. Il/elle assure une gestion rigoureuse et efficiente du fonctionnement des crèches dans le respect des réglementations et des procédures en vigueur ainsi que des objectifs politiques et administratifs de la collectivité. Il assure l’animation de différentes thématiques, de façon transversale (santé-hygiène, formation, pédagogique, éducatif, RH, …) ainsi que des missions de veille juridique.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer la responsabilité hiérarchique directe des directeurs de crèches
• Participer à la mise en œuvre du plan qualité² du Pôle Petite Enfance et veiller à l’application du Projet d’Etablissement des crèches de la Ville.
• Veiller à l’application et au respect des réglementations en vigueur (taux d’encadrement, PAI …) et à la mise à jour des procédures internes au Pôle.
• Assurer en collaboration avec l’ensemble des services du Pôle Petite Enfance et les directeurs de crèche pour un fonctionnement et une gestion optimales des établissements municipaux.
• Assurer un partenariat de qualité avec les services de la Protection Maternelle et Infantile.

Profils recherchés

Cadre d’emplois : Conseiller Socio-éducatif / Cadre de santé paramédical/Attaché/ (Catégorie A) :
• Diplôme requis : Puéricultrice, Educateur de Jeunes Enfants ou une expérience consolidée dans une mission similaire.
• Disponibilité requise en fonction de l’activité de la Direction.
• Déplacements fréquents auprès des établissements et des partenaires.
• Possibilité de travailler le week-end et en soirée.
• Téléphone portable/Ordinateur portable/Véhicule de service