ASSISTANT DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (F/H)

EPF d’Occitanie
Montpellier
Voie d’accèsDurée d’occupation min-maxEvolution possible
Externe Minimum 3 ansAgent de maitrise B
Catégorie d’emploiAgent de maîtrise A
Localisation1025 rue Henri Becquerel – 34000 Montpellier

Contexte et présentation de l’EPF d’Occitanie

L’Établissement public foncier (EPF) d’Occitanie est un établissement public de l’État à caractère industriel et commercial (EPIC) dont la mission principale est le portage foncier pour le compte de collectivités territoriales afin de réaliser des opérations d’intérêt public. Son action s’inscrit dans le cadre du programme pluriannuel d’intervention (PPI) 2024-2028, les trois axes principaux s’articulent actuellement autour du développement de l’offre de logements, notamment sociaux (au moins 70% des engagements financiers), du confortement de l’attractivité des territoires (au moins 20%) et des actions sur la prévention des risques et la préservation de l’environnement (au plus 10%), représentant près de 439 M€ sur cinq ans.

Ses prérogatives territoriales s’étendent sur les treize départements de la région avec un siège maintenu à Montpellier et une antenne dans la métropole toulousaine.

L’EPF d’Occitanie comprend plus de quatre-vingt-dix collaborateurs basés à Montpellier et Toulouse regroupant la direction générale, une direction du pilotage de la performance et de la prospective, une direction foncière Est, une direction foncière Ouest, une direction travaux et expertise bâtimentaire, une direction traitement des copropriétés et restructuration urbaine, une direction des ressources humaines ainsi qu’une direction administrative et financière, en charge des SI.

L’intervention de l’EPF génère la signature de près de 120 conventions avec les collectivités par an et la programmation budgétaire annuelle est de plus de 90 millions d’euros.

L’établissement pilote également une opération d’intérêt national et est actionnaire d’une foncière régionale.

Missions principales et description du poste

L’assistant de gestion budgétaire et comptable (F/H) a pour missions :

En dépenses :

La création et la documentation, dans le progiciel financier, des différents objets de gestion, soit, à titre principal, des engagements juridiques et bons de commande et des demandes de paiement ;

Le suivi de l’exécution financière des contrats de commande publique (contrôle de la conformité des pièces justificatives des demandes de paiement, actualisation et révision des prix, relance des titulaires etc.), en lien avec le pôle achats et les services prescripteurs ;

Le suivi de la facturation des titulaires ;

En recettes :

La création et la documentation (pièces justificatives) des titres de recettes.

De manière générale, tant en dépenses qu’en recettes, la préparation des objets de gestion (demandes de comptabilisation, demandes de versement…)

En suivi et appui :

Etablir, en appui du responsable budgétaire et financier dans l’édition, les fiches de prix de cessions de biens portés de l’EPF

Préparer les états hebdomadaires d’exécution des autorisations d’engagement et des crédits de paiement, ainsi que le suivi d’encaissement de titres de recette à destination du comité de direction

Participer, en appui du responsable budgétaire et financier et du directeur administratif et financier, à la préparation et l’animation des dialogues de gestion internes avec les services de l’EPF

Assurer la saisie initiale des budgets, des programmations rectificatives, ainsi que des ajustements de destinations dans l’outil WinM9

Assurer le suivi des tableaux de bords et des restitutions

Participer, en appui du directeur administratif et financier, référent CIB/CIC, à la mise en place du dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

L’assistant de gestion budgétaire et comptable (F/H) est sous l’autorité hiérarchique directe du responsable budgétaire et financier et, en son absence, du directeur administratif, financier et des systèmes d’information (DAFSI) et, en son absence, de la directrice générale ou toute autre personne lui étant substituée.

Relations internes/externes

Internes

L’assistant de gestion budgétaire et comptable (F/H) est en interaction étroite avec :

L’agence comptable (assistante et agent comptable)

Le pôle achat de la DAFSI

L’assistant bâtimentaire et logistique

Les gestionnaires immobilier et patrimoniaux

Les assistants administratifs et opérationnels des directions foncières Est et Ouest

Les responsables et chargés d’opérations de travaux

Il/elle est force de proposition quant aux échanges sur les méthodes de travail et les bonnes pratiques.

Externes

L’assistant de gestion budgétaire et comptable (F/H) est en interaction étroite avec les acteurs suivants :

Services des finances publiques ;

Titulaires des marchés publics de l’EPF ;

Prestataires de services juridiques de l’EPF (notaires, commissaires de justice etc.)

Profil recherché, expériences souhaitables

Compétences indispensables exigées

Formation correspondant à celle d’un BAC + 2 ou d’un BAC PRO comptabilité

Ou à défaut une expérience d’au moins 5 ans en matière d’assistanat budgétaire comptable

Capacité à suivre des dossiers transversaux avec divers interlocuteurs en hiérarchisant et priorisant les tâches demandées

Compétences fortement recommandées

Connaissances en matière de gestion budgétaire

Comptabilité générale

Commande publique dont notamment les marchés publics de travaux

Compétences nécessaires éventuellement à développer (formation)

Fiscalité

Poste ouvert aux contractuels en CDI de droit privé et aux fonctionnaires en détachement (3 – 5 ans renouvelable) sur contrat de droit privé.

Connaissances et compétences demandées

SavoirsSavoirs faireSavoir-être
Fondamentaux en droit public Comptabilité budgétaire Comptabilité générale Procédures liées à la commande publique Connaissances Informatiques : pack office
Maîtrise de la comptabilité publique Pratique des progiciels de comptabilité budgétaire (une connaissance approfondie de WinM9 ou d’une solution logicielle ultérieure serait appréciée) Capacité à utiliser des outils informatiques de bureautique (niveau pratique)Loyauté Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’adaptation aux exigences du poste Réactivité et initiative Capacité à rendre compte Capacité à tenir des échéances et des délais Discrétion Fort sens du travail en équipe Sens du dialogue et de l’écoute

Conditions de travail

Moyens techniques Conditions particulièresAvantages
Ordinateur portable Moyens bureautiques classiques Bureau partagé Pool de véhiculesHoraires de travail classiques Permis B indispensableSupplément familial de rémunération Mutuelle et prévoyance obligatoires Titres restaurants Œuvres sociales du CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux

Contacts

Mme Nolwenn MANESSE, Directrice des ressources humaines

M. Jean CARRÉ, Responsable budgétaire et financier.

Publié le 2026-01-28

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