Responsable communication et réseaux sociaux h/f

Mission

Les principales missions :

Le cabinet de Maître David GUYON, acteur reconnu du droit public et engagé dans une communication juridique innovante, recherche un(e) Responsable Communication & Réseaux Sociaux H/F pour structurer, incarner et amplifier sa stratégie de visibilité, d'influence et de rayonnement externe.

Vous serez au cœur de l’image du cabinet : responsable de la stratégie de communication éditoriale, institutionnelle et digitale, en lien avec le Responsable marketing digital et le monteur vidéo interne. Votre rôle est transversal, à la fois stratégique et opérationnel.

1. Stratégie de communication & éditoriale

• Élaborer le plan de communication global (positionnement, messages clés, cibles)
• Définir les objectifs de visibilité et d’engagement
• Construire et piloter le calendrier éditorial multicanal
• Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et du ton du cabinet sur tous les supports

2. Réseaux sociaux & animation communautaire

• Gérer et animer les comptes LinkedIn, Instagram, X, TikTok, YouTube, Facebook…
• Rédiger et publier les contenus : actualités, formats pédagogiques, coulisses, citations, etc.
• Créer ou coordonner la production de contenus avec le monteur vidéo – Motion Designer (réels, stories, capsules…)
• Favoriser l’interaction, modérer et gérer les échanges avec la communauté

3. Relations presse & rayonnement institutionnel

• Rédiger les communiqués de presse et dossiers presse
• Établir et entretenir un réseau de journalistes, médias, relais d’opinion
• Identifier et valoriser les opportunités de prises de parole : interviews, tribunes, conférences
• Organiser la couverture médiatique des actions du cabinet

4. Partenariats & influence

• Rechercher, proposer et piloter des partenariats stratégiques (médias, institutions, associations…)
• Identifier des influenceurs, ambassadeurs ou réseaux affinitaires pour renforcer la portée du cabinet
• Participer à l’organisation et à la communication d’événements externes ou internes

5. Veille, analyse & amélioration continue

• Assurer une veille sectorielle et concurrentielle en matière de communication juridique
• Suivre les KPIs de performance : engagement, croissance des abonnés, couverture presse, leads...
• Proposer des axes d’amélioration sur les formats, messages et stratégies utilisées

Profil

Les compétences et qualités requises

- Titulaire d'un Bac +3 en communication, marketing ou journalisme.

- Expérience confirmée de 3 ans minimum en communication externe, réseaux sociaux ou relations presse

- Excellente plume, aisance rédactionnelle & maîtrise de la vulgarisation juridique ou institutionnelle

- Culture web et réseaux sociaux, maîtrise des outils de gestion : Meta Business, LinkedIn Ads, Google Analytics, Agorapulse, Notion …

- Intérêt pour les thématiques juridiques, politiques ou sociétales

- Sens du design, capacité à valoriser une marque professionnelle.

- Autonomie – Créativité

- Prise d’initiative – Curiosité

- Orthographe et syntaxe impeccable

- Grande autonomie et force de proposition

Ce que nous offrons

- L’opportunité de façonner une communication d’influence dans le domaine du droit

- Un cadre de travail au cœur de Montpellier, avec une équipe créative et complémentaire

- Une vision moderne du métier d’avocat, ouverte sur les médias, la pédagogie et la société

- Teambuilding et repas d’équipe biannuel

- Ateliers bien être

- Financement de formation au sein du cabinet afin d’acquérir des compétences transversales et managériales

- Prise en charge à 100% de la Mutuelle collective entreprise

- Prime individuelle et annuelle selon les performances