Conducteur de travaux enveloppe du bâtiment (H/F)
Vos missions :
- Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci
- Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies
- Suivre l'exécution et l'avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers, en s'assurant de la conformité de la réalisation des ouvrages et en ajustant le planning
- Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier
- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable
- Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d'études.
- Être garant des règles de sécurité sur les chantiers
Conditions :
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 35KEUR et 43KEUR brut annuel (selon profil et expériences) Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste de Conducteur de Travaux H/F dans l'enveloppe, couverture ou bardage du bâtiment.
Vous êtes quelqu'un d'organisé avec un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différentes situations. Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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