Responsable de site F/H

Responsable de Site (F/H) - Maintenance Industrielle Pharmaceutique

Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un(e) Responsable de Site passionné(e) pour piloter la maintenance technique d'un site industriel pharmaceutique à Montpellier. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client dans un environnement dynamique et exigeant.

Ce que nous attendons de vous :

- Gérer la maintenance préventive et corrective des installations techniques, notamment CVC

- Manager une équipe de techniciens, planifier les tâches et développer leurs compétences

- Assurer une communication fluide avec le client et répondre à ses besoins

- Optimiser les coûts et respecter les objectifs budgétaires

- Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers

- Garantir la conformité réglementaire des installations

Votre profil :

- Diplôme Bac+2 en électrotechnique, génie climatique ou maintenance

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique, idéalement en CVC

- Expérience en management d'équipe

- Maîtrise des outils GMAO

- Habilitations électriques et Habiligaz

- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à proposer des solutions innovantes

Lieu de travail :

Montpellier - Site industriel pharmaceutique

Ce que nous offrons :

- Salaire annuel brut compétitif, incluant une prime de vacances

- Primes paniers et d'intéressement

- Mutuelle avantageuse

- CSE attractif (chèques Noël, voyages organisés)

- Primes de cooptation

- Diversité des missions et défis stimulants

- Opportunités de développement professionnel

- Environnement de travail collaboratif et innovant

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.