Chargé de projet en conception des espaces publics (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Montpellier recrute un(e) Chargé(e) de projets en conception des espaces publics au sein du Pôle
territorial de Montpellier – Service MOE Études. Vous participerez à la conception et à la coordination des projets
d’aménagement urbain (rues, places, carrefours…) en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et la
réglementation en vigueur.

Missions / conditions d'exercice

• Conception des études techniques d’aménagements urbains au niveau avant-projet (AVP) et Projet (PRO), en collaboration avec les chargés d’étude en conception urbaine
• Pilotage et coordination des opérations de réalisation des projets d’aménagements urbains
• Réalisation des dossiers techniques dans le cadre des passations de marchés
• Structure de l’organisation et méthodologie d’étude de la maîtrise d’œuvre conception
• Relevés de terrain ; Conception en aménagement de l’espace public ; DAO/ AUTOCAD/COVADIS plus particulièrement ; Notions de calcul de coûts des ouvrages ; Géologie et mécanique des sols ; Maîtrise des règles de construction Voirie et Réseaux Divers (VRD) ; Réglementation sécurité et protection de la santé ; Connaissance des marchés publics ; Cahier des Clauses Administratives Générales Travaux (CCAG) ; Normes techniques ; Méthodes d’assurance qualité; Aisance rédactionnelle ; Veille documentaire technique et réglementaire.

Profils recherchés

• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Cat. B – Technique)
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Bac + 2 ; expérience dans les VRD, Permis B indispensable
• Qualités relationnelles ; Rigueur et méthode ; Réactivité ; Créativité ; Force d’initiative et de propositions ; Capacités à travailler en autonomie et en transversalité.
• Travail en bureau et en extérieur, déplacements fréquents sur le terrain et chez les différents partenaires.

Port d’équipements de protection individuelle (vêtement rétro-réfléchissant, gants).

Respect des délais et des protocoles de sécurité (AIPR).