Ingénieur Développement Java (F/H)

Ingénieur Développement Java (F/H) Publié le 09/04/2026CDI / SII Aix MéditerranéeMISSIONNotre partenaire souhaite intégrer à ses équipes une personne en qualité d’Ingénieur Développement Java sur Montpellier (34).Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser les pipelines de données pour assurer la gestion, la transformation et l’analyse des données.Vos missions :Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java, Spring Boot Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement.Rédiger et maintenir la documentation technique.Optimiser la performance des applications et assurer leur évolutivité.Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI, DevOps et QA.Participer aux revues de code et aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospective, etc.).PROFILCONNAISSANCES SOUHAITÉES :Expérience confirmée sur un environnement Java (5 ans minimum).Vous avez déjà travaillé pour un éditeur de logiciel serait un plus Langages & Frameworks :Java (8+)Angular JEESpring Boot (Spring MVC, Spring Security, Spring Data, etc.)Base de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL (MongoDB)Outils & Méthodologies :Git, GitLab/GitHubDocker, Kubernetes (un plus)CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD)Méthodologie Agile Tests unitaires et intégrationLa rigueur, la patience et la curiosité sont vos points forts. Vous disposez d'un important esprit d’équipe et faites preuve de bienveillance au quotidien.Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !NOTRE AGENCEDe Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.Nos équipes interviennent sur :• l’ingénierie système et l’avionique,• l’intégration et le support sur bancs d’essais,• le développement logiciel et les tests,• la gestion de projet.Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.GROUPE SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !#LI-LR5