Commercial h/f

SARL David Guyon Avocat
Montpellier

Cabinet David GUYON Avocat

Rejoignez un cabinet reconnu pour son engagement dans la défense des libertés fondamentales, intervenant sur des contentieux à fort enjeu (QPC, Conseil d’État, CEDH) et bénéficiant d’une visibilité médiatique nationale. Envie d'intégrer une structure moderne, digitale et en pleine croissance, où votre expertise aura un réel impact stratégique ? On recrute !

Chez le cabinet David GUYON Avocat, nous construisons une équipe animée par la passion du droit, la défense des libertés fondamentales, et l’ambition de repenser la profession d’avocat avec les outils d’aujourd’hui.

Basé en plein cœur de Montpellier, notre cabinet est accessible en transports en commun, proche de toutes commodités. Avec une présence au barreau secondaire à Paris depuis 2025 et un réseau national d’avocats partenaires, nous accompagnons nos clients dans toute la France.

Nos domaines d'expertise sont les suivants :

• Droit administratif général

• Droit de l’urbanisme, de la construction et de l’immobilier

• Droit civil et commercial

• Droit de la santé

• Droit de l’environnement

• Droit de la fonction publique

• Droit des affaires

Nous croyons en une justice plus équitable et accessible. Pour cela, nous multiplions les initiatives pour démocratiser l’accès au droit : émissions juridiques sur notre chaîne You Tube, conférences, articles spécialisés, intervention dans les médias ainsi qu’une présence active sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter.

Nos valeurs sont la liberté, la justice, la confiance et l’innovation.

Travailler chez nous, c’est évoluer dans une équipe soudée, engagée et profondément humaine.

Nous accordons une place essentielle à la cohésion et aux moments de convivialité, qu’il s’agisse de repas d’équipe, d’événements de teambuilding ou simplement d’un vendredi allégé dès 16h pour commencer le week-end dans de bonnes conditions.

Rejoindre notre cabinet, c’est évoluer au sein d’une structure agile, innovante et fortement digitalisée, où l’exigence professionnelle s’allie à l’entraide et à la bienveillance. Vous interviendrez sur des dossiers à fort impact sociétal, au cœur d’enjeux contemporains majeurs, dans un cabinet bénéficiant d’une visibilité nationale. Notre organisation moderne repose sur une gestion dématérialisée des dossiers, des outils collaboratifs performants et une production de contenus juridiques à forte audience.

Nous veillons à accompagner chaque collaborateur de manière personnalisée, grâce à un plan de formation adapté à son évolution et à ses ambitions. La reconnaissance de l’engagement est au cœur de notre fonctionnement, avec un treizième mois garanti selon les modalités du cabinet, un système de primes valorisant la performance, l’autonomie et l’implication dans les dossiers stratégiques, ainsi qu’une mutuelle collective intégralement prise en charge. Des avantages CE avec une enveloppe annuelle personnalisée dédiée aux loisirs, à la culture et aux vacances viennent compléter ces dispositifs.

Enfin, nous attachons une importance réelle à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité organisationnelle pensée pour concilier performance et qualité de vie.

Rejoindre notre cabinet, c’est faire le choix d’un projet professionnel ambitieux, engagé et porteur de sens, au sein d’une équipe qui avance ensemble.

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :



  1. Pré-sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation



  2. Entretien téléphonique avec notre DRH



  3. Entretien en visioconférence afin d’approfondir les échanges



  4. Entretien au cabinet avec notre DRH et Maître GUYON



  5. Prise de références et/ou réalisation d’un cas pratique pour évaluer vos compétences en situation concrète


 

Le cabinet de Maître David GUYON, reconnu pour son positionnement innovant et ses dossiers à fort impact sociétal, recrute un(e) Commercial (e) H/F dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminé.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 12 personnes, soudée, exigeante et tournée vers l’avenir, avec une forte culture digitale et collaborative.

Conformément à nos règles déontologiques, le démarchage est interdit. Ainsi les missions commerciales porteront essentiellement sur notre base de données clients.

 

LA DESCRIPTION DU POSTE


  • Missions commerciales

- Accueil physique et téléphonique des clients B to C et également B to B

- Identification de prospects

- Transmission des appels clients pour suivi de dossier aux Assistantes Juridiques

- Accéder au dossier client, écouter sa demande et la reformuler au besoin

- Apporter une réponse en fonction des éléments de la base de données auxquelles vous avez accès, l’orienter vers une prise de rendez-vous et/ou si nécessaire, le rediriger vers le service juridique compétent

- Préparation et envoi de mailings

- Relances téléphoniques des prospects qualifiés

- Utilisation d’outils de prospection digitaux (réseaux sociaux, CRM …)

- Mise à jour de listings prospects / clients et qualification de la base de données

- Suivi commercial de clients et fidélisation

- Réalisation de RDV Clients + Calendly

- Organiser et animer un évènement commercial en binôme avec notre Responsable Marketing H/F

- Titulaire d'un Bac+2 minimum avec une spécialisation commerciale, marketing et communication. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience similaire.

- Excellent relationnel et sens du service

- Autonomie et proactif(ve)

- Qualités rédactionnelles

- Méthodique et organisé

- Sens du travail en équipe

- Technique de vente, de suivi, de négociation et de fidélisation

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Intervention sur des dossiers à forte portée sociétale

- Cabinet innovant, digitalisé et en forte visibilité nationale

- Environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant

- Mutuelle prise en charge à 100 %

- 13e mois (selon modalités internes)

- Primes liées à la performance et à l’implication

- Avantages CE (loisirs, culture, vacances)

- Événements d’équipe réguliers

- Plan de formation personnalisé

- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

 

 

Publié le 2026-05-31

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