Développeur Android Java SoftPOS - Monétique H/F

VIVERIS
Montpellier
A propos de VIVERIS: Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Votre mission: Contexte de la mission :

Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de logiciel de haute technologie.

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Android Java SoftPOS pour accompagner notre client dans le développement de sa solution de monétique.

Vous êtes intégré dans l'équipe R&D en charge du développement mobile des applications.

Responsabilités :

- Accompagner les choix techniques en matière de sécurité mobile pour un projet Soft POS ;
- Participer à la conception et au développement d'applications Android avec un fort focus sur la sécurité ;
- Travailler à l'intégration du développement dans un environnement industriel en équipe sur site ;
- Contribuer à la stabilité, la sécurité, la qualité et la maintenabilité du code ;
- S'intégrer dans un environnement collaboratif avec une forte exigence sur la sécurisation des solutions mobiles.

Votre profil: Profil recherché :

- Diplômé d'une formation Bac +5 en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement mobile Android avec Java.
- Une première expérience dans le domaine de la monétique est appréciée.

Compétences techniques :

- Solide expérience en développement Android natif, avec un fort intérêt pour les problématiques de sécurité mobile ;
- Bonne compréhension des contraintes liées au développement sécurisé sur mobile, notamment dans le cadre de solutions Soft POS ;
- Capacité à intervenir sur des projets exigeant expertise technique et rigueur en matière de cybersécurité.

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Publié le 2026-03-12

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