Chargé de projet IA et Automatisation H/F

À propos de nous Dyneff, groupe énergétique, propose à ses clients une offre complète de carburants et combustibles (fioul, granulés de bois), solutions associés (photovoltaïque, pompes à chaleur), gaz naturel et électricité, visant à répondre aux enjeux énergétiques. Avec un CA de 3,1 mrds d'€, 3.3 millions de m³ de carburants vendus par an, nous accompagnons particuliers, professionnels et collectivités. Engagés en RSE, nous misons sur notre grande force : 850 collaborateurs engagés, qui innovent chaque jour. Mission 🚀 Ce que vous ferez chez nous Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique en pleine phase d'acculturation à l'IA, vous jouerez un rôle clé dans l'exploration et l'implémentation de cas d'usage concrets autour de l'intelligence artificielle et de l'automatisation des processus. Vos missions : - Étudier les process métiers 👉 Identifier, avec les équipes, des cas d'usage IA pertinents pour répondre à des problématiques concrètes (optimisation, gain de temps, support, etc.). - Prototyper et expérimenter 👉 Concevoir des démonstrateurs ou POC (chatbots internes, automatisations, scripts simples...) pour tester rapidement une idée avant un déploiement à plus grande échelle. - Accompagner la montée en compétence des équipes 👉 Créer des supports pédagogiques, animer des ateliers, effectuer une veille continue et partager les découvertes de façon claire et accessible. - Tester et recommander des outils 👉 Explorer et documenter différents outils d'IA (générative ou autres), recommander ceux adaptés aux besoins métiers. - Faire de la veille technologique active 👉 Suivre les tendances IA & automatisation, tester les dernières nouveautés, partager les bonnes pratiques en entreprise. Profil 🔍 Profil recherché 🎓 Formation : Actuellement en Bac+4/5 (école d'ingénieur, Master en informatique, IA ou data science). 🛠️ Compétences techniques attendues :

• Solide culture en IA (LLMs, copilots, outils type ChatGPT)
• Maîtrise d' outils d'automatisation (Power Automate, Make, Zapier...)
• Connaissance des scripts/API et langages comme Python ou autre semblable

🧠 Aptitudes attendues :

• Curiosité technologique, capacité d'autoformation
• Bon relationnel, esprit de vulgarisation
• Goût pour l' animation d'ateliers et l'accompagnement des équipes
• Sens de l' initiative, rigueur, capacité à naviguer dans un environnement évolutif

Etapes du recrutement : 1 CV + préqualification téléphonique RH, 1 test et 1 contrôle de références sur un précédent stage ou alternance. Ce que nous vous proposons : - Contrat en Alternance (12 à 24 mois), démarrage septembre 2025 - Vos avantages en rejoignant Dyneff :

• Carte Swile (titres-restaurants)
• Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois d'ancienneté
• Comité d'entreprise dynamique
• Accord télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Dispositif 1% logement
• Un cadre de travail inclusif
• Association sportive

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