Développeur Senior Java Back-End (H/F) Ajouter aux favoris

Description du poste
Dans un contexte bancaire réglementé et à forts enjeux de performance et de fiabilité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Back-End afin de renforcer une équipe en charge du développement et de la maintenance d'applications critiques.

• Concevoir, développer et maintenir des applications Back-End Java dans un contexte bancaire.
• Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes de paiement / monétique.
• Implémenter des traitements fiables et performants sur des flux transactionnels sensibles.
• Contribuer à la conception technique, au découpage des fonctionnalités et au choix des solutions.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration.
• Analyser et corriger les incidents ou anomalies en production.
• Travailler en collaboration avec les équipes métiers, QA, DevOps et architecture.
• Respecter les normes de sécurité, de qualité et de conformité propres au secteur bancaire.

Qualifications

• Expérience significative en développement Java Back-End
• Maîtrise de Spring / Spring Boot et des architectures orientées services.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL...) et de SQL.
• Une expérience en monétique / systèmes de paiement (flux cartes, ISO 8583, autorisations, clearing...) est fortement appréciée.
• Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et haute disponibilité.
• Connaissance des outils CI/CD et des bonnes pratiques de développement (tests, clean code).
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Anglais courant obligatoire(écrit et oral).
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 ;

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning,meetUp, concours de code, parcours d'évolutionsetc;
• Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks...) ;

Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoiMeritisest engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes ensituation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter [email protected] .

Description de l'entreprise
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :