Conseiller en Gestion de Patrimoine Senior
Descriptif du poste
Poste basé à Montpellier , impliquant une activité de développement et de conseil à dimension nationale, dans un environnement exigeant et orienté clientèle patrimoniale.
Missions
Le poste s’articule autour de trois axes principaux :
1. Développement de l’activité
Contribuer activement à l’expansion de l’activité sur l’ensemble du territoire
Détecter et saisir des opportunités de développement auprès d’une clientèle ciblée
Construire et entretenir un réseau professionnel durable
Déployer des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché
2. Accompagnement patrimonial
Analyser les situations clients afin de définir des orientations pertinentes
Structurer des stratégies patrimoniales cohérentes et personnalisées
Sélectionner et recommander des solutions en adéquation avec les objectifs identifiés
Assurer un suivi régulier et qualitatif des relations établies
3. Pilotage de la relation et organisation
Gérer son activité avec un haut degré d’autonomie
Adapter son approche aux profils et attentes des clients
Mobiliser, si nécessaire, des expertises complémentaires pour sécuriser les recommandations
Intégrer une dimension de mobilité dans la gestion des rendez-vous et des missions
Profil
Expérience confirmée dans des fonctions commerciales ou patrimoniales
Capacité à évoluer dans un environnement autonome et orienté résultats
Esprit d’analyse et sens du conseil
Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance durable
Organisation, rigueur et adaptabilité
Conditions proposées
Rémunération fixe en fonction du profil
Système de rémunération variable attractif
Prise en charge des frais de déplacement
Modalités de travail
Organisation flexible intégrant du télétravail
Possibilité d’adaptation de l’emploi du temps selon l’activité
Déplacements réguliers à prévoir dans le cadre des missions
Présence hebdomadaire requise
Moyens
Mise à disposition d’un équipement professionnel complet
Outils adaptés à une activité en présentiel et à distance
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