Chef de secteur de l’unité espaces verts (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Rejoignez notre équipe pour prendre part à la transformation et à l'embellissement des espaces publics métropolitains à travers des projets innovants et ambitieux.
Nous recherchons notre futur Chef de secteur de l’unité espaces verts pour intégrer le Pôle Territorial de Cadoule et Bérange. Placé sous l’autorité directe du responsable de l’unité des espaces verts, le chef de secteur de l’unité espaces verts encadre les agents et organise les opérations d’entretien et de maintenance des espaces verts en suivant les directives et procédures qui lui sont transmises.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter la planification des activités du centre d’exploitation, en assurant la coordination fonctionnelle des équipes de son secteur, des prestataires privés, en coordination avec les autres unités métiers et en gérant les demandes d’intervention provenant des communes ou des particuliers.
• Encadrement des équipes d’intervention et supervision des travaux d’espaces verts confiés aux agents du secteur (Aménagements, abattages, tailles de haies, débroussaillage et du désherbage sur l’ensemble du secteur Est, des opérations de fauche et nettoiement des accotements de voirie)
• Programmation des approvisionnements de stocks de matériels et gestion des relations avec les fournisseurs
• Gestion de l’affectation des véhicules et des matériels aux agents, en s’assurant notamment de leurs bons états de fonctionnement et en signalant le cas échéant les éventuelles anomalies. En cas de sinistre, le chef de secteur de l’unité nettoiement assurera également la relation avec le service assurance.
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité, notamment concernant le port des EPI, en collaboration avec les référents d’équipes du secteur.

Activités occasionnelles :

 Participation à des réunions ponctuelles à des réunions de service, d’unité ou de secteur
 Intervention dans d’autres unités métiers en cas de pic d’activité ou d’intervention en lien avec la gestion des évènements climatiques ou exceptionnels
 Poste soumis à une programmation de semaines d’astreintes techniques de manière annualisée (programmées par la hiérarchie au minimum 2 mois avant) pour réaliser des interventions sur une partie du territoire métropolitain.

Profils recherchés

• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des Agents de maîtrise (Cat. C + – Filière Technique) ou à défaut aux contractuels.
• Vous maitrisez les techniques d’entretien du domaine public, notamment dans le domaine des espaces verts, des aménagements paysagers et du pilotage des prestataires
• Vous êtes capable de planifier et d’organiser les travaux d’entretien des espaces verts, des plans d’intervention de fauchage et de gestion différenciées.
• Vous connaissez les règles de sécurité au travail et veillez à la bonne application de celles-ci
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’analyse de situations et êtes capable de rendre compte de votre activité
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous encouragez la communication et instaurez un climat de confiance au sein de votre équipe, tout en impliquant les agents dans les missions de service public
• Vous savez animer une équipe et adapter votre management aux différentes situations qui se présentent à vous, notamment en situation de de valorisation des missions comme de gestion des conflits