Médecin Pédiatre - H/F

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, pour le service de Pédiatrie, composé de 16 lits d'hospitalisation et accueillant les enfants jusqu'à l'âge de 16 ans, un médecin pédiatre
Une équipe paramédicale est dirigée par un cadre de santé qui travaille en collaboration avec le chef de service.
Elle est composée d'infirmières, de puéricultrices, d'aides-soignantes, d'auxiliaires de puériculture, et d'agents de service.
Les infirmières et les puéricultrices veillent sur les jeunes patients, effectuent les soins prescrits par les médecins, et les expliquent aux enfants et à leurs parents.
Les aides-soignantes et les auxiliaires de puériculture contribuent aux soins et à la surveillance des enfants, aident aux repas, à la toilette et à la préparation de la chambre et du lit. Les agents de service veillent à l'entretien des locaux.
Médecins et paramédicaux se relaient jour et nuit pour assurer une surveillance vingt-quatre heures sur vingt-quatre, sept jours sur sept. Chaque matin, une réunion des professionnels présents permet de faire le point sur chaque enfant hospitalisé et sur ses traitements.
Si nécessaire, d'autres professionnels peuvent intervenir dans le service : kinésithérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale. Certaines associations viennent régulièrement dans le service pour offrir aux enfants des animations et des spectacles.
Dates : du 4 au 8 aout avec les 4-6-8 en garde 24h.
Rémunération : forfait taux horaire.
Rattachement hiérarchique : la Direction.

La qualification requise :
*Médecin Pédiatre Qualifié - H/F ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Une expérience au sein d'un Service similaire est demandée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.