Comptable Gérance (H/F)
Comptable Gérance (H/F)Montpellier - CDI
Résolument positionnées sur le créneau du service, les agences immobilières FDI Services Immobiliers proposent leur expertise en matière de transaction, gérance locative et syndic de copropriétés pour les départements de l’Hérault et du Gard et plus particulièrement pour les villes de Montpellier, de La Grande Motte et du Grau du Roi. FDI Services Immobiliers a également développé un savoir-faire en matière d’accompagnement des copropriétés fragiles ou en difficulté, récompensé par l’obtention d’une certification de syndic de prévention et de redressement Quali SR.
Nous recrutons un(e) Comptable Gérance en CDI à Montpellier
Si la comptabilité immobilière vous passionne et que vous aspirez à évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Au sein du pôle Comptabilité Gérance, vous assurez la gestion comptable et administrative du portefeuille gérance, couvrant à la fois l'habitation et l'immobilier d'entreprise
Rattaché(e) au Responsable Comptable Gérance, les missions principales sont les suivantes :
Enregistrer les mandants et les baux
Établir le quittancement et suivre la révision des loyers
Enregistrer les encaissements
Relancer les locataires en pré - contentieux
Calculer et établir la répartition des charges locatives
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Suivre les factures à payer
Réaliser et suivre les états de rapprochements
Gérer les cotisations des assurances propriétaires et suivre la garantie de loyer, en relation avec le service contentieux
Traiter les honoraires et les produits pour le cabinet
Éditer les comptes rendus de gestion et effectuer le reversement aux propriétaires
Établir les aides à la déclaration des revenus fonciers
Recevoir et renseigner les propriétaires et les locataires sur l’état de leurs comptes
Clôturer comptablement les comptes lors départs de locataires
Clôturer les fins de gestion des mandats
Être autonome dans sa gestion administrative
Profil recherché :
Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG) avec une expérience dans un poste similaire.
Connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables.
Compétence en matière de comptabilité immobilière et de gestion locative.
Connaissance de l'immobilier d'entreprise serait un plus
Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement informatique.
Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité.
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations.
Capacité à maintenir une relation commerciale avec les propriétaires et les locataires
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité immobilière et que vous souhaitez évoluer dans un cadre motivant et valorisant, cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Un package salarial attractif et des avantages sociaux (13ème mois, mutuelle, carte restaurant, prime de parrainage et prime de cooptation)
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D’un environnement favorable au travail collaboratif
D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D’un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Référence de l'offre : rsxvh08dbs -
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