Technicien qualité et gestion des risques / Secteur santé (H/F)

Les référentiels de la Haute Autorité de Santé vous parlent ? Vous souhaitez contribuer concrètement à la sécurité des patients et à l'amélioration continue des pratiques dans un secteur porteur de sens ? Rejoignez le groupe Adène en tant que Technicien Qualité et Gestion des Risques ! Vos missions : Rattaché(e) à la Direction de l'Amélioration Continue et RSE, vous intervenez en appui opérationnel pour déployer et faire vivre la démarche qualité et gestion des risques au sein du groupe. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• animer la démarche qualité et gestion des risques : organisation des instances, rédaction des comptes rendus, suivi du plan d'actions et de la cartographie des risques, coordination des enquêtes et participation aux audits internes ;
• assurer le suivi des événements indésirables et réclamations : organisation des réunions de suivi, analyse des signalements et animation des retours d'expérience ;
• contribuer au suivi des indicateurs qualité : appui à la responsable de l'amélioration continue pour le suivi des indicateurs obligatoires et spécifiques aux différentes activités du groupe ;
• accompagner les équipes : sensibilisation aux démarches qualité, appui à la rédaction documentaire et diffusion des bonnes pratiques ;

Infos pratiques - Localisation : Montpellier (déplacement ponctuel à prévoir) - Contrat : CDI - Temps plein - démarrage :

• Rythme de travail : 35h / alternance : semaine 5j sur 39h et semaine de 4j sur 31h / Horaire : 9h-18h
• Télétravail : possible après une période d'intégration
• Salaire : Evolutif selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
• Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
• Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
• Flexibilité du temps de travail avec annualisation
• Accès à notre organisme de formation en interne

Notre processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
• Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
• La possibilité d'une demi-journée d'immersion
• Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

Et si c'était vous :

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, qui vous permet de comprendre ses enjeux et ses exigences.
• Le permis B est obligatoire pour assurer vos déplacements.
• Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment sanitaires et médico-sociaux de la HAS et êtes à l'aise dans leur mise en œuvre au quotidien.
• Une très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite est indispensable.
• Vous utilisez facilement les outils informatiques, notamment le Pack Office, dans le cadre de vos missions.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettant de gérer efficacement vos priorités.
• Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, utile pour exploiter les données et proposer des axes d'amélioration.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversal et savez interagir avec des interlocuteurs variés.