Chargé(e) des Ressources Humaines H/F
À propos de nous Rejoindre LSK GROUPE, c'est rejoindre l'expert de la garde d'enfants multimodale en Occitanie, dans les départements du Vaucluse et de la Drôme, sous ses marques : Kangourou Kids, réseau spécialiste de la Garde d'enfants à Domicile, et Koala Kids, réseau de micro crèches. LSK Groupe est un acteur de référence dans le domaine de la Petite Enfance, reconnu pour son expertise. Depuis près de 20ans, nos équipes en agence accompagnent leur client avec des solutions de garde personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques : sorties d'école, garde en journée, horaires atypiques ou plannings variables. Pour accompagner les acteurs de demain, le Groupe forme les professionnels de la Petite Enfance grâce à ses centres de formation répartis sur le territoire. Cette approche globale fait de Kangourou Kids le meilleur employeur de France du secteur de la petite enfance et des services à la personne. Nos équipes sont animées par la passion de leurs métiers spécifiques et variés, et s'engagent pleinement pour offrir un service de qualité en interne pour nos collaborateurs et en externe : pour nos clients et salariés à domicile. Mission En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et en binôme avec la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées, vous aurez pour missions principales :
- La Gestion des alternants CAP Petite Enfance : Présentation des postes auprès de nos partenaires, diffusion des offres, tri des CV et pré-qualifications téléphoniques, lien avec l'agence pour la proposition des profils. Suivi quotidien : gestion des absences, préparation de la paie, mise à jour des dossiers administratifs, gestion du financement et de la relation avec les organismes de formations.
- Recrutement des collaborateurs : Diffusion des offres, pré-qualifications, entretiens, participation à des salons et job datings.
- Gestion administratives du personnel : Rédaction et gestion des contrats de nos salariés back office, formalités liées aux embauches et aux sorties des collaborateurs, gestion de l'intégration des salariés, communication RH interne.
- Gestion des Procédures Sociales : Elaboration des courriers, validation et suivi des procédures mises en places en lien avec les agences du Groupe.
- Vos qualités ?
- Pour répondre aux demandes et problématiques de nos salariés : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.
- Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.
- Pour vous intégrer au sein de notre équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'un super esprit d'équipe.
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages avec plein de réductions pour des loisirs sportifs et culturels, des voyages, des restaurants et autres magasins
- Un Plan Epargne Entreprise accessible dès 3 mois d'ancienneté
- Un environnement de travail spacieux, lumineux et agréable, accessible en transport en commun.
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