Conseiller-Conseillère gestion des carrières retraite - 2048 A,B
- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.
- Analyser les demandes de régularisations de carrières des assurés ;
- Rechercher, contrôler et exploiter les éléments justificatifs permettant la mise à jour des carrières ;
- Régulariser et fiabiliser les données de carrière dans le respect de la législation en vigueur ;
- Accompagner les assurés dans la compréhension de leurs droits et des démarches nécessaires à la mise à jour de leur situation ;
- Contribuer à la qualité des données retraite afin de faciliter l'accès aux droits au moment du départ à la retraite.
- votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- votre aisance dans le traitement de données et de documents administratifs ;
- votre aptitude à respecter des procédures et des échéances ;
- votre sens de la relation de service ;
- votre capacité à expliquer des situations parfois complexes de manière claire et pédagogique.
- Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail : Montpellier
- Date de prise de fonction : 01/10/2026
- Modalités et méthodes de recrutement : entretien et test
- Les tests auront lieu le 31/08 et les entretiens entre le 03/09
- 26,8K salaire annuel brut sur 14 mois (Niveau 3)
- En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).
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