Assistant(e) de gestion technique immobilière H/F
À propos de nous La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler. Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques. Nos expertises :
- Recrutement CDI / CDD / Intérim
- Management de transition / Temps partagé / Freelancing
- Formation sur mesure
- Type de contrat : Intérim
- Durée : Jusqu'à fin décembre 2026 minimum, prolongation possible selon les besoins du service
- Lieu de mission : Montpellier
- Démarrage : Dès que possible
- Base horaire : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération proposée : SMIC + 13e mois, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés selon la réglementation en vigueur
- Avantages : Titres-restaurant
- Assurer la gestion administrative des interventions techniques : rédiger et transmettre les ordres de service aux artisans et prestataires, conformément aux instructions des gestionnaires.
- Suivre l'avancement des interventions : contacter les prestataires, effectuer les relances nécessaires et recueillir les confirmations de réalisation des travaux.
- Maintenir le lien avec les locataires : les informer de l'avancement des interventions, vérifier leur bonne réalisation et recueillir leur niveau de satisfaction.
- Actualiser les dossiers techniques : saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel métier afin de garantir la traçabilité des interventions.
- Faire remonter les difficultés rencontrées : signaler aux gestionnaires les retards, les interventions non réalisées ou les insatisfactions exprimées par les locataires.
- Participer à la communication auprès des locataires : diffuser les informations utiles concernant l'entretien et la vie quotidienne des résidences, en coordination avec les gestionnaires.
- Une bonne aisance téléphonique et un réel sens du service client.
- Une organisation rigoureuse pour assurer le suivi simultané de plusieurs demandes.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à prendre en main un logiciel métier.
- De la réactivité et de la fiabilité dans les relances et la transmission des informations.
- Un bon relationnel pour échanger avec les locataires, artisans, prestataires et gestionnaires.
- Un esprit d'équipe et une capacité à respecter les procédures tout en signalant les situations nécessitant une intervention.
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