technicien informatique d'exploitation informatique informatique Nuits/W.e (H/F)

SEA TPI
Montpellier

Nous recherchons un Technicien d'exploitation Nuits/W.e pour assurer la surveillance et la performance des systèmes informatiques sur les environnements critiques de nos clients. Missions principales : Surveillance & contrôles :

  • Assurer la supervision des équipements, applications et flux de production
  • Suivre les consoles de supervision et l'ordonnanceur selon les consignes établies
  • Contrôler les traitements planifiés et détecter les anomalies en temps réel
  • Analyser des messages d'alertes et mise en place des procédures appropriées
  • Agir sur l'ordonnanceur (arrêt/relance, vérification batch...)
Gestion des incidents & demandes :
  • Prendre en charge les incidents et demandes de premier niveau
  • Appliquer les procédures, prioriser selon les SLA et alerter le team lead si nécessaire
  • Effectuer les escalades techniques ou fonctionnelles selon les consignes
  • Suivre les procédures opérationnelles et documenter les interventions.
HNO = Jours ouvrés - soir : de 20h à 6h20 Week-end & Jours Fériés : de 7h à 19h / de 19h à 7h Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 4qxo1csdr2 Profil candidat: Compétences requises : Connaissances des outils de Supervision : Splunk, Nimsoft, Zabbix, 2Befficient, Dynatrace.
  • Pratique des outils de supervision et des environnements batch/système.
  • Capacité à identifier rapidement les incidents et à assurer leur suivi.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Nos Avantages :
  • Ticket Restaurant : 8 ? ( 50% part patronale)
  • Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
  • Prime de Participation et d'intéressement
  • Prime de Vacances
  • Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
  • Entretien téléphonique
  • Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
  • Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.

Publié le 2026-06-20

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