DevOps H/F

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe , est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie , grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. 

Prêt(e) à partir à l'aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un  DevOps H/F  en CDI, à proximité de Montpellier (Lattes) pour rejoindre l’équipe Modern Solutions de la DSI de Septeo.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le groupe SEPTEO engage une transformation majeure de son infrastructure IT , avec un objectif clair : centraliser l’hébergement des solutions , harmoniser les pratiques techniques et améliorer la performance globale des plateformes.

Cette transformation est pilotée par la DSI , au sein de l’équipe Modern Solutions .

Votre équipe:

Vous rejoignez l’équipe Modern Solutions , composée de 3 ingénieurs Dev / DevOps et de son responsable, Julien, Responsable Transformation Applicative et Innovation .

Cette équipe joue un rôle stratégique: 

• Accompagner les filiales du groupe dans la modernisation de leurs applications et infrastructures ,
• Les faire converger vers un hébergement centralisé interne ,
• Diffuser les standards cloud-native et CI/CD à l’échelle du groupe.

Votre quotidien :

• Participer à la modernisation des applications des filiales , en collaboration avec les équipes métiers et techniques, pour les adapter aux infrastructures centralisées de Septeo.
• Accompagner la transformation des produits internes , en mettant en place des bonnes pratiques cloud-native et CI/CD, même dans un contexte d’hébergement interne.
• Étudier et proposer des alternatives Open Source adaptées aux besoins des filiales et aux contraintes techniques de Septeo.
• Contribuer à la gestion du portail d’automatisation , en automatisant les processus de déploiement, de configuration et de monitoring.
• Déployer, exploiter et superviser les infrastructures internalisées (Kubernetes, Docker, Linux/Windows) et les outils associés (Terraform, Ansible, GitLab CI).
• Collaborer avec les équipes Platform Engineers, Cloud Architects, IT Support, Run & Maintain et Projet pour garantir la stabilité, la sécurité et la performance des solutions.

L’environnement technique dans lequel vous allez évoluer :

• Langages : PHP / Java / Go / C / C++ / JS / TypeScript /
• Scripting : Bash / PowerShell
• Outils et technologies : Kubernetes / VDI / HAPROXY / NGINX / API / OAuth / Curl
• Systèmes : Linux / Windows / Mac
• Bases de données : SQL CLUSTERING
• Méthodologies : AUDIT / M&A / SCORING

Qualifications

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Vous maîtrisez les technologies de conteneurisation (Kubernetes, Docker) et les outils d’automatisation (Ansible, Terraform, GitLab CI).
• Vous avez une expérience avérée dans l’administration de systèmes (Linux, Windows, Mac) et dans la gestion de pipelines CI/CD.
• Vous possédez des connaissances solides en scripting (Bash, PowerShell) et en gestion d’API (OAuth, cURL).
• Votre expertise inclut la supervision et l’optimisation d’infrastructures critiques , ainsi que la gestion de bases de données (SQL Clustering).
• Votre sens du relationnel vous permet de travailler efficacement avec des équipes techniques et métiers.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et les outils, et vous avez à cœur de rester informé(e) des dernières tendances technologiques

Votre état d'esprit:

Au sein de l'équipe Modern Solutions, nous valorisons:

• La culture de l’innovation : chaque membre est encouragé à proposer des idées audacieuses et à explorer de nouvelles approches pour répondre aux enjeux technologiques et métiers.
• La curiosité intellectuelle : rester à l’affût des évolutions technologiques et anticiper les besoins futurs des filiales.
• Une passion marquée pour la technologie , couplée à une volonté de comprendre les défis techniques et organisationnels
• L’organisation et la rigueur : indispensables pour piloter des projets complexes dans un cadre structuré, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de Septeo.
• L’autonomie : elle permet à chacun de prendre des initiatives, de résoudre les problèmes avec proactivité et de contribuer activement à la transformation des infrastructures et des applications.

Ces qualités, combinées à un esprit collaboratif, sont les piliers d’une équipe performante et engagée dans la réussite collective.

Vous aimez comprendre, proposer, structurer et faire évoluer des environnements complexes ? Ce poste est fait pour vous.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?