Employé polyvalent de magasin H/F - Montpellier Lattes (34)

AKTISEA
Montpellier

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Employés polyvalents de magasin à Montpellier (34) dans le département de l'Hérault en région Occitanie. Ouverture du magasin prévue le . Adresse : Pae De Soriech, 34970 Lattes Contrats proposés : CDD (3 mois renouvelables) et CDI. Ce poste requiert un port de charges important et l'utilisation d'engins de manutention comme le gerbeur ou le transpalette. Des journées de recrutement seront organisées les 24 et 25 juin.. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 10 ou 17 août. puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines dans un des magasins partenaires. La société prend en charge l'hébergement, les déplacements (voiture de location) et le repas. enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant :

MISSIONS :

  • Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
  • S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
  • Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts
  • Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Motivation et Avantages :
  • Les clients satisfaits
  • L'esprit d'équipe
  • L'envie de rendre service
  • Vous participerez à des projets d'entreprise
  • Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV
  • La relation avec l'équipe
  • De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !)
  • Le contact terrain
  • Une rémunération juste

ET EN BONUS ?

Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. ⚠️ Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes.
  • Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel
  • Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée
  • Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés)
  • Être dans le feu de l'action, ça vous connaît !
  • Prêt.e à relever les défis en équipe ?
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV à : Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Publié le 2026-04-15

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