Responsable de Portefeuille Senior H/F

Présentation de la société

Informations clés

• Poste : Responsable de Portefeuille Senior
• Localisation : Montpellier (34)
• Contrat : CDI
• Rémunération : 45 000 € à 55 000 € selon profil et expérience
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
• Logiciel : Pennylane

À propos du cabinet

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, implanté à Paris, Versailles et Montpellier.

Composé de 25 collaborateurs répartis sur les différents bureaux, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, start-ups, sociétés innovantes et entreprises du secteur technologique.

L'organisation est résolument moderne et digitalisée, avec une forte culture de l'autonomie, de la responsabilisation et de l'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.

Description

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Responsable de Portefeuille Senior afin de prendre en charge un portefeuille d'environ 80 à 90 dossiers.
Véritable référent technique, vous intervenez comme dernier niveau de revue avant validation finale par l'Expert-Comptable et jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des clients.

Vos missions

• Superviser et réviser les dossiers de votre portefeuille.
• Établir et valider les bilans et liasses fiscales.
• Garantir la qualité et la conformité des déclarations fiscales.
• Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement technique.
• Organiser et animer les rendez-vous bilan avec les clients.
• Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables et fiscales.
• Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des process internes.
• Encadrer un collaborateur comptable intermédiaire.
• Superviser un collaborateur de production externalisé.
• Accompagner ponctuellement un apprenti partagé.
• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à la structuration des équipes et à l'évolution des méthodes du cabinet.

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous disposez de solides compétences techniques et êtes capable de gérer un portefeuille en totale autonomie.
Vous avez notamment :

• Une parfaite maîtrise de la révision comptable.
• Une expérience confirmée dans l'établissement des bilans et liasses fiscales.
• Une expérience significative en supervision et contrôle qualité des dossiers.
• Une expérience managériale d'au moins 2 ans auprès de plusieurs collaborateurs comptables.
• Une appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés.
• Une excellente relation client et un véritable sens du conseil.

La connaissance de Pennylane constitue un atout apprécié.

Avantages

• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Horaires flexibles.
• Forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Accès direct aux associés.
• Environnement moderne et digitalisé.
• Missions à forte valeur ajoutée orientées conseil.
• Prime d'apport d'affaires.
• Prime de cooptation.
• Rôle de référent technique avec une participation active au développement et à la structuration du cabinet.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, moderne et en pleine expansion, offrant de réelles responsabilités et une forte proximité avec les associés ? N'hésitez pas à postuler.