Gestionnaire financier au LIRMM (F/H)

À propos de nous Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie. Structure de rattachement : Laboratoire d'Informatique de Robotique et de Microélectronique de Montpellier (LIRMM) Environnement de travail : Le Laboratoire d'Informatique, de Robotique et de Microélectronique de Montpellier (LIRMM) est une unité mixte de recherche de l'Université de Montpellier et du CNRS, regroupant environ 400 personnes. Ses activités de recherche couvrent les sciences et technologies de l'information, de la communication et des systèmes, organisées en équipes-projet. Le budget opérationnel annuel est d'environ 5 millions d'euros, avec 200 contrats suivis chaque année. Le gestionnaire financier rejoindra un service dynamique et polyvalent, au cœur des opérations financières et administratives, contribuant à la réussite des projets de recherche. Le gestionnaire intégrera un service de 9 personnes, composé d'une responsable de service, d'une adjointe et de 7 autres gestionnaires polyvalents en charge d'un panel d'équipes. Des formations et un accompagnement seront prévus lors de la prise de poste en fonction des besoins. Mission Mission principale : Le gestionnaire financier, réalisera des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable. Il aura à gérer un panel de plusieurs équipes de recherche. Activités :

• Réaliser les opérations de dépenses (achats, missions, recrutements) dans les outils de gestion UM (SIFAC) et CNRS (GESLAB).
• Assurer le suivi des crédits par nature de dépenses, par projet et par tutelle.
• Engager et intégrer les gratifications et subventions, et en assurer le suivi financier et administratif.
• Gérer les dépenses liées aux colloques et aux subventions spécifiques dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Élaborer des bilans financiers intermédiaires et finaux, et produire des points financiers semestriels.
• Constituer et instruire les dossiers de recrutement en lien avec le responsable hiérarchique et les services RH (SRH).
• S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité

Spécificités / Contraintes du poste :

• Contribuer à la continuité du service en apporter un soutien ponctuel aux collègues en cas de forte charge de travail ou d'absence
• Contraintes possibles sur les congés en période de clôture comptable ou de début d'exercice.

Profil

• Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité.
• Notions de base de la comptabilité publique
• Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : budget, recettes, dépenses, recrutement, contrats, marchés publics, inventaires
• Structurer et contrôler la légalité et la régularité des opérations
• Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies
• Appliquer les procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable.
• Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable (SIFAC, Geslab, Canope, Sigfic, ...)
• Communiquer avec les usagers, les responsables de budgets, avec les autres services de l'établissement et avec des structures externes
• Respecter la confidentialité
• Planifier son activité
• Informer et rendre compte.
• Travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

• Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
• Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
• Temps de travail aménageable
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
• Restauration collective
• Aide et prestations sociales
• Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
• Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
• Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 1990€ à 2010€ bruts mensuels, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Mai Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 09/04/2026