Business analyste informatique Référentiel Personnes (F/H) (IT)
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
3 jours de télétravail par semaine ? Montpellier (34) ? Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Business Analyst Référentiel Personnes. Voici un aperçu détaillé de vos missions :- Comprendre la rétro documentation technique,
- Analyser la rétro documentation technique existante du projet,
- Transformer cette documentation technique en règles de gestion métiers précises et compréhensibles,
- Participer à des ateliers avec les équipes techniques pour clarifier et compléter les informations,
- Découper les User Stories (US),
- Assurer le découpage des User Stories afin qu'elles soient suffisamment petites pour être facilement estimées par les développeurs,
- Veiller à la cohérence fonctionnelle des User Stories pour garantir une compréhension claire des objectifs métiers,
- Rédiger les cas passants pour s'assurer que les différents scénarios d'utilisation sont pris en compte dans les développements,
- Documenter les processus métiers et les cas d?utilisation associés,
- Valider les tests avec les équipes de test,
- Collaborer avec les équipes de test pour valider les tests à réaliser, en s?assurant que les exigences métiers et fonctionnelles soient correctement couvertes par les tests,
- Participer aux phases de validation des tests pour garantir la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales.
- 5 ans d?expérience en tant que Business Analyst ou dans un poste similaire,
- Nous recherchons idéalement un développeur qui est passé BA. Requêtes en BDD SQL,
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.),
- Expérience avec le découpage des User Stories et le cycle de développement Agile,
- Excellente communication : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs, Proxy Product Owner, testeurs),
- Compétences analytiques solides pour transformer la documentation technique en règles de gestion compréhensibles,
- Compréhension et réalisation de la documentation technique (diagrammes de séquences),
- Savoir rédiger des cas d?utilisation et des spécifications fonctionnelles claires et détaillées,
- Compétences en tests fonctionnels : Compréhension des processus de test et capacité à valider les tests avec les équipes concernées. Rédaction de matrices de tests et exécution via appel API (type POSTMAN),
- Bonne capacité d'adaptation dans un environnement technique,
- Esprit d'équipe et compétences relationnelles développées,
- Connaissance des concepts de rétro documentation technique et de gestion de la documentation fonctionnelle. La connaissance d?outils CRM et en particulier de Siebel serait un plus.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- 3 jours de télétravail par semaine.
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