Technicien de maintenance expérimenté
L' agence EMPLEO de Montpellier, aacteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en Occitanie, accompagne les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents en CDI, CDD et intérim. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des dispositifs médicaux, nous recherchons un Technicien de Maintenance Expérimenté H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Métrologie, vous intervenez sur des équipements de haute technologie et participez activement au bon fonctionnement des installations. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, dispositifs médicaux et instruments de laboratoire. Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Garantir la traçabilité des opérations de maintenance et rédiger les rapports d'intervention. Mettre à jour la documentation technique et rédiger les instructions de travail. Participer aux qualifications des équipements (QI, QO, QP). Identifier les non-conformités et contribuer aux actions correctives et préventives (CAPA). Appliquer les règles de sécurité en environnement de laboratoire (P1, P2 et P3). Ce que nous vous proposons CDD de 6 mois, Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Intégration au sein d'une entreprise innovante évoluant dans un secteur à forte valeur ajoutée. Titres restaurant., Mutuelle et prévoyance, Participation, Forfait Mobilité Durable, Crèche d'entreprise et Comité Social et Économique (CSE). Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur un poste équivalent en environnement pharmaceutique, médical ou biomédiacal. Vous recherchez un environnement technique exigeant où la qualité, la sécurité et l'innovation sont au coeur des projets ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Nos équipes EMPLEO se feront un plaisir de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
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