Auxiliaire de puériculture H/F - CDI
?e? Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des tout-petits ! ?e? Vitalis Médical Montpellier recrute pour l?un de ses clients, une Auxiliaire de Puériculture diplômé.e H/F afin d?intégrer une crèche conviviale et moderne, située en plein c?ur de Montpellier. Facilement accessible en transports en commun, cet établissement offre un environnement stimulant et bienveillant pour favoriser l?éveil et le développement des enfants. Ce que nous vous proposons :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30
- Rémunération : à partir de 25 381,6? brut/an (bonus attractivité inclus)
- Avantages :
- Tickets restaurant
- Programme de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
- Participation à un abonnement sportif/bien-être
- Prime de cooptation (1000 ? brut)
- Aides pour équipements optiques, auditifs et dentaires
- Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs, culture...)
- Accès à des formations pour évoluer dans votre carrière
- Compte Épargne Temps
- Mettre en ?uvre le projet pédagogique de la crèche
- Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles
- Assurer les soins du quotidien : repas, hygiène, sommeil
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur développement
- Travailler en équipe pour garantir un cadre harmonieux et bienveillant
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Informations complémentaires Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein Salaire : 25381.6 ? par an Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Salaire : 25381.6 ? par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience
- Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel
- Respect des diversités culturelles et éducatives
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux besoins des enfants
- Engagement et motivation pour offrir un cadre sécurisant et épanouissant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à favoriser le développement global des enfants
- Une première expérience en crèche ou structure similaire serait un plus
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