CHEF D'EQUIPE COFFREUR (H/F)

A propos de INTERACTION BTP MONTPELLIER: Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction BTP, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Interaction BTP est spécialisée dans le travail temporaire des métiers du bâtiment. Au quotidien, Interaction BTP recrute pour les entreprises du secteur sur des missions dans le gros oeuvre et dans le second oeuvre. Votre mission: Interaction BTP recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur, CHEF D'EQUIPE COFFREUR en Intérim. Rejoignez une équipe dynamique sur des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le/la garant-e de la bonne exécution des travaux de coffrage sur nos chantiers. Vous aurez pour mission de coordonner et de superviser votre équipe pour assurer l'efficacité et la qualité des travaux réalisés. Vos missions :

• Préparer les chantiers en fonction des plans fournis
• Superviser et coordonner le travail de l'équipe de coffreurs
• Assurer la mise en place des coffrages et le coulage du béton
• Maintenir les normes de sécurité sur le chantier
• Contrôler la qualité du travail effectué et reporter les avancements des travaux

• Expérience prouvée en tant que chef d'équipe coffreur ou dans un poste similaire
• Capacité à lire et interpréter les plans de construction
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Connaissance approfondie des procédures de sécurité sur les chantiers