Responsable développement foncier (H/F)

A propos de Lynx RH Montpellier: Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. Votre mission: Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2.

Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes.

Lynx RH recherche pour son client, acteur majeur du logement social, un Responsable Développement Foncier (H/F) en CDI.

Vos missions:
Directement rattaché au Directeur du Développement, votre mission principale sera d'identifier et d'exploiter les opportunités foncières.

Recherche de foncier
Définir les zones à cibler et analyser les documents d'urbanisme (PLU) des communes visées.
Assurer une prospection continue via déplacements, appels téléphoniques, courriels ou courriers.
Établir un premier contact et rencontrer les propriétaires de terrains.

Analyse de la faisabilité
Réaliser des études de capacité, évaluer la faisabilité technique, réglementaire et économique des opérations.
Collaborer avec le Directeur du Développement pour identifier les meilleures stratégies de négociation.

Négociation et gestion globale du projet
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA...) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer, monter et suivre les dossiers comités d'engagement pour décision
Soutenir le projet auprès des collectivités locales et des parties prenantes.
Participer à des rencontres professionnelles, développer et animer un réseau de partenaires.
Représenter l'entreprise et porter ses valeurs à l'extérieur. Votre profil: Votre profil:
Issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans la prospection et la négociation foncière.
Une expérience dans le logement social est fortement recommandée.

Votre aisance relationnelle, votre force de persuasion ainsi que votre sensibilité financière et juridique seront un plus pour réussir dans cette mission.