Responsable de Campus F/H

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de demain, EUREKA EDUCATION rassemble une vingtaine d’écoles et CFA en France qui dispensent des formations de niveau CAP à BAC+5 aux étudiants (via la formation initiale ou l’alternance) aux salariés et aux demandeurs d’emploi (via la formation continue). Les écoles et CFA du groupe EUREKA EDUCATION forment chaque année près de 35 000 apprenants dans 7 secteurs d’activité à forte employabilité : commerce, informatique et numérique, beauté et bien-être, tourisme, BTP et immobilier, santé. Conscient de l’impact sociétal de ses actions de formation, EUREKA EDUCATION fédère ses écoles autour des valeurs d'inclusion, de bien commun et de respect de la planète.

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau campus prévue en septembre 2027 à Montpellier, nous recherchons un(e) Responsable de campus pour piloter sa préparation, organiser sa mise en place et accompagner son développement.

Dès février 2027, vous serez chargé(e) de préparer l'ouverture du site, de vous approprier le positionnement et les méthodes de l'école, de structurer son organisation et de déployer les premières actions commerciales, pédagogiques et partenariales.

Vous serez accompagné(e) par un directeur de site ESCT implanté dans une autre ville, qui vous apportera son expertise et partagera les méthodes et outils nécessaires à la réussite de ce projet d’ouverture.

Ce poste a vocation à évoluer vers une fonction de Directeur(trice) de campus, avec la responsabilité globale du pilotage et de la performance du site.

MISSION PRINCIPALE

Préparer et piloter l'ouverture du campus

• S'approprier la marque de l'école, son offre de formation, ses méthodes et ses exigences de qualité.

• Organiser la préparation du site en coordonnant les besoins humains, matériels, administratifs et logistiques.

• Construire le plan d'action de lancement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et du Groupe.

• Définir les priorités, suivre les échéances et anticiper les besoins nécessaires à une ouverture réussie.

• S'appuyer sur le directeur référent pour monter en compétence et déployer les bonnes pratiques existantes.

Développer l'activité commerciale et les partenariats

• Définir et mettre en œuvre les actions permettant d'atteindre les objectifs de recrutement des apprenants.

• Développer les relations entreprises, les partenariats locaux et le réseau institutionnel.

• Soutenir les actions d'admission et de placement en apprentissage.

• Contribuer à la promotion de l'école, à son rayonnement territorial et au développement de sa notoriété.

Construire l'activité pédagogique et qualité

• Organiser le déploiement des formations BAC+3 et BAC+5 qui seront déployées en année 1 et recruter les intervenants pédagogiques.

• Assurer la planification des promotions.

• Veiller au respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des démarches qualité applicables, notamment Qualiopi.

PROFIL

Formation supérieure, idéalement de Bac+3 à Bac+5, en management, commerce, gestion ou domaine équivalent.

Expérience significative en management, développement d'activité, pilotage opérationnel ou direction d'établissement.

Une expérience dans l'enseignement supérieur, la formation professionnelle ou l'apprentissage serait particulièrement appréciée.

Capacité à piloter un projet, structurer une organisation et gérer plusieurs priorités simultanément.

Compétences commerciales, sens du développement et aptitude à créer des partenariats durables.

Leadership, autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial et culture du résultat.

Capacité à travailler en collaboration avec une direction référente et à s'approprier rapidement les méthodes d'un groupe.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.