Talent Acquisition Specialist
Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clef dans le fonctionnement d'une société de conseil. Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit specialisée dans l'IT. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez. Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes : L'intégralité du processus de recrutement :
- Analyse des besoins des Ingénieurs d'Affaires
- Sourcing (recherche d'ingénieurs sur différents sites de recrutement)
- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers
- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats
- Entretiens visios et physiques
- Remise des contrats de travail
- Développement de nouveaux partenariats
- Suivis des partenariats actuels
- Participations aux évènements (salon, forum, )
- Organisation d'évènements internes
- Intégration et suivi de carrière des consultants
- Vous avez acquis au moins une première expérience dans le domaine des RH
- Vous êtes ouvert(e)d'esprit, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
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