CDI - INGÉNIEUR AUTOMATISME / AUTOMATICIEN CONFIRMÉ (H/F)

Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec

Expérience : minimum 5 ans

Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.

NOUS RECRUTONS – INGÉNIEUR AUTOMATISME / AUTOMATICIEN CONFIRMÉ (H/F)

Montpellier (34) | Déplacements internationaux : 30 %

Mission longue durée – Visibilité sur 3 ans

Démarrage : ASAP

QUI SOMMES-NOUS ?

Dans le cadre de notre croissance, notre ESN renforce ses équipes projets et recrute un(e) Ingénieur Automatisme / Automaticien Confirmé (H/F) pour intervenir sur des projets industriels d'envergure.

Vous intégrerez un environnement technique stimulant, au cœur de projets complexes dans des secteurs exigeants tels que le process industriel, l'énergie, les infrastructures critiques et l'industrie manufacturière.

Vous évoluerez dans un contexte international et multiculturel, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

VOS MISSIONS

En tant qu'Ingénieur Automatisme confirmé, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service sur site.

Vos principales responsabilités :

Études et développement

• Concevoir, développer et programmer les applications d'automatisme et de contrôle-commande.
• Participer à la définition des architectures d'automatisation.

Validation et tests

• Préparer et réaliser les tests FAT (Factory Acceptance Tests) en plateforme.
• Effectuer les tests SAT (Site Acceptance Tests) directement sur site.

Mise en service et commissioning

• Assurer la mise en service des installations industrielles chez les clients à l'international.
• Garantir un support technique de qualité lors des phases de démarrage.

Coordination technique

• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, d'électricité et de chantier.
• Assurer l'interface technique entre les différents intervenants du projet.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Formation supérieure en automatisme, électrotechnique ou génie électrique.
• Expérience significative en automatisme industriel dans un environnement projet.
• Une expérience en ingénierie, chez un intégrateur ou au sein d'un grand compte industriel constitue un atout.

Compétences techniques indispensables

Solides connaissances en électrotechnique : lecture de schémas électriques complexes, compréhension des architectures électriques, équipements basse tension et interfaces terrain.

Maîtrise des phases de tests FAT/SAT et de la mise en service industrielle.

Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.

VOS ATOUTS

-Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.

-Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

-Adaptabilité dans des environnements techniques exigeants et multiculturels.

-Capacité à gérer des missions en autonomie et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

-Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.

-Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.

-Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. xgjwbzu C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

On en discute ?