Expert Risques IT F/H

Le poste :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où l'analyse, le contrôle et la gestion des risques sont au cœur des enjeux stratégiques ?

Le secteur de la banque vous attire ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?

Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies .

Au sein de la Direction Risques et Cybersécurité de l'un de nos clients, l'équipe Stratégie et Supervision des Risques assure la maîtrise des risques de l'entreprise, incluant les risques opérationnels, les risques IT et les risques de conformité.

À ce titre, l'équipe garantit la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et le maintien des méthodologies de gestion des risques, ainsi que la supervision du déploiement du dispositif de contrôle interne à l'ensemble des niveaux de l'organisation.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe Stratégie et Supervision des Risques, vous contribuez au maintien et à l'amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

Contrôle et supervision des risques
- Réaliser les contrôles de second niveau à travers des analyses approfondies des processus et des risques.
- Identifier les axes d'amélioration et mener les actions de communication, de sensibilisation et de suivi associées.
- Produire et analyser les indicateurs de contrôle et de maîtrise des risques.
- Assurer le suivi des résultats des contrôles et contribuer à l'amélioration continue du dispositif.

Gouvernance et pilotage
- Contribuer à l'élaboration, à la publication et au pilotage du plan de contrôle de la fonction Risques.
- Suivre le taux de réalisation des contrôles et analyser les résultats obtenus.
- Participer à la définition des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi de mise en œuvre.
- Préparer les supports et reportings destinés aux instances de gouvernance et aux comités de contrôle.

Gestion des référentiels et documentation
- Participer à la mise à jour des cartographies des risques et des contrôles.
- Maintenir à jour les référentiels Activités / Processus / Risques / Contrôles.
- Qualifier les besoins de contrôle et contribuer à leur formalisation.
- Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et fiches de contrôle.
- Veiller à ce que le corpus documentaire soit complet, à jour et facilement accessible.
- Contribuer à l'outillage et à l'automatisation des dispositifs lorsque cela est nécessaire.

Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.

Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers

Profil :

Nous recherchons un Expert Risques IT (F/H) ayant au minimum 5 ans d'expériences.

Il est demandé :
- Expérience significative dans les domaines du contrôle permanent, de la gestion des risques, de l'audit interne ou de la conformité.
- Expérience avérée en analyse de processus et en évaluation des risques.

Compétences appréciées :
- Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.
- Connaissance des réglementations et référentiels applicables au secteur bancaire et financier :
DORA (Digital Operational Resilience Act)
NIS2
RGPD
- Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.

Qualités personnelles
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d'équipe et sens du résultat.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.