Chargé de réalisation (H/F)

À propos de nous En partenariat avec les collectivités locales, FDI HABITAT conçoit, réalise et gère un habitat social à taille humaine. Autour de son cœur de métier, le logement locatif social, elle développe des offres en matière de logements étudiants, résidence pour personnes âgées, maison d'accueil spécialisé, terrains à bâtir ou accession sociale à la propriété par l'achat. FDI HABITAT s'engage à créer des lieux de vies équilibrés, harmonieux et respectueux de l'environnement. Présente sur plus de 130 communes... Montpellier, Béziers, Nîmes, Perpignan, Alès... de la région Occitanie-Méditerranée et du département des Bouches-du-Rhône. Mission Nous recrutons un(e) Chargé(e) en réalisation en CDI à Montpellier. Si votre force réside dans la coordination, la maîtrise technique et la gestion des aléas, ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre savoir‑faire, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Basé au siège à Montpellier, vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations, depuis la délivrance des Ordres de Service jusqu'à la livraison et la période de garantie. Vous garantissez la bonne exécution des travaux, la conformité aux engagements contractuels et la satisfaction des clients, internes comme externes. Vos missions seront les suivants :

• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des opérations dès la délivrance des Ordres de Service et jusqu'à la fin de la période de garantie.
• Être l'interlocuteur référent des concessionnaires, services techniques et partenaires externes, et contribuer à la rédaction des pièces du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE).
• Garantir le respect du calendrier, coordonner les différents intervenants (MOE, bureaux d'études, entreprises, services internes...) et veiller à la conformité des prestations aux engagements contractuels.
• Suivre l'avancement du chantier, organiser et piloter les étapes clés : préparation, suivi, témoin, OPR, visites privées, pré‑livraisons et livraisons.
• Étudier, chiffrer et commander les TMA en lien avec le responsable de programme.
• Assurer le suivi budgétaire, vérifier les situations de travaux, les avenants et contribuer à la bonne image du Groupe sur les chantiers (sécurité, propreté, signalétique).
• Piloter la levée des réserves, analyser et traiter les réclamations clients, coordonner les interventions correctives dans le cadre des garanties et veiller au bon fonctionnement des résidences durant la GPA.
• Assurer le suivi des sinistres (contentieux, dommages‑ouvrage), contrôler les DOE remis par les entreprises et contribuer à la restitution des ratios techniques des programmes.

Profil Profil recherché :

• Bac +3 à +5 en construction ou immobilier et posséder un expérience de 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des techniques de construction, de la réglementation, des garanties et des normes du bâtiment.
• Maîtrise de la communication orale/écrite, de la gestion des conflits, de la conduite de réunion et de la synthèse de données.
• Maîtrise de la planification de travaux, du suivi d'avancement et des outils métiers.
• Capacité à coordonner les intervenants (MOE, BE, entreprises, SPS, contrôleur technique...).
• Capacité à identifier les écarts coûts/délais/qualité et proposer des actions correctives.
• Qualités professionnelles : disponibilité, réactivité, autonomie, organisation, sens du service, aisance relationnelle, capacité de négociation, représentation de l'entreprise.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise engagée et dynamique.
• Des opportunités de formation et de développement de carrière.
• Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.
• Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant et CSE)

Rejoignez FDI Habitat, un acteur local du logement social, engagé dans l'amélioration continue de la qualité de vie de nos résidents. Nous gérons un parc immobilier diversifié et mettons un point d'honneur à offrir des services et des logements de qualité à nos locataires. Process de recrutement : Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement. Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange. Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines. Pourquoi nous rejoindre ? Chez le Groupe FDI, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence. Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe. En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides. Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

• D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
• D'un environnement favorable au travail collaboratif
• D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
• D'un climat social apaisé et constructif

Dans le cadre de notre politique d'inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.