Senior Gameplay Programmer - H/F/NB - Beyond Good & Evil 2

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné• e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !

Description du poste

Beyond Good & Evil 2 est un jeu d'action aventure en monde ouvert qui se déroule dans un univers space opera captivant. C'est également la préquelle directe du grand classique de 2003 ! Grâce à l'avancée technologique apportée par notre moteur propriétaire Voyager, Beyond Good & Evil 2 souhaite proposer une expérience organique et sans interruption d'exploration et de piraterie de l'espace à l'échelle d'un système solaire, dans lequel on pourra retrouver des lieux exotiques, des personnages hauts en couleur, et de nombreux mystères à découvrir en solo ou avec des amis. Si vous êtes à la recherche d'une aventure unique, rejoignez notre équipe pour nous aider à créer Système 3 !

Tu rejoins l'équipe GPP pour renforcer l'activité Gameplay.

Ce que tu feras

Tu prends en main des sujets variés, souvent transverses, et tu deviens un repère pour les membres de l'équipe. En tant que Senior Gameplay Programmer, tu garantis le bon fonctionnement des systèmes de jeu, leur qualité et leur évolution, tout en collaborant avec les métiers (LD, art, tech, QA, design).

Tu apportes un regard expert, pragmatique et orienté joueur.

Missions

En pratique, tu vas :

• Être responsable de la qualité des systèmes existants et développer de nouveaux systèmes
• Participer à l'architecture, la conception et l'implémentation du code Gameplay
• Étudier et proposer des outils et techniques innovants pour améliorer l'expérience de jeu
• Collaborer avec les designers, artistes et spécialités techniques pour aligner besoins et contraintes
• Challenger les intentions de design pour obtenir un gameplay cohérent, robuste et fun
• Garantir le respect des normes de code et des bonnes pratiques dans l'équipe
• Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
• Accompagner l'équipe, partager ton expertise et aider chacun• e à progresser

Qualifications

Ce que l'on recherche :

Un profil senior, à l'aise pour porter des sujets de A à Z, qui avance sans attendre, communique clairement et cherche activement l'information. Tu sais naviguer entre les métiers et faire converger les besoins.

Tu es généraliste, adaptable, et capable de prendre en charge aussi bien des sujets de gameplay systèmes, formats de jeu, IA ou 3C qu'un travail plus exploratoire.

Compétences clés pour ce poste

• Maitrise nécessaire du C++ ou du bonus à être à l'aise en programmation nodale
• Programmation gameplay avec expérience significative en production jeux vidéo
• Connaissance des contraintes et techniques 3D
• Bases solides en 3C, AI, state machines, behavior trees et moteurs de jeu
• Sensibilité au game design et à l'animation, à la narration ou à l'art
• Expérience sur PC, consoles nouvelle génération ou plateformes innovantes
• Culture vidéo ludique affirmée
• Rigueur, autonomie, communication fluide et collaboration naturelle
• Une connaissance des systèmes de réplication gameplay est un plus

Ce qui fera ton succès

Pro activité et recherche d'information

Tu clarifies systématiquement les zones ambiguës, tu identifies rapidement les interlocuteurs pertinents et tu sollicites les informations nécessaires sans attendre. Tu communiques sur l'état d'avancement de tes sujets et tu signales immédiatement les dépendances ou blocages.

Collaboration et aisance avec les autres métiers

Tu ajustes ta communication selon les expertises représentées dans l'équipe et tu facilites la compréhension mutuelle entre les disciplines. Tu contribues à l'alignement technique et créatif, et tu participes activement à la résolution de divergences entre métiers.

Autonomie et gestion de sujets

Tu prends en charge un sujet dès son cadrage, tu organises les étapes nécessaires, tu planifies les risques et tu assures un suivi régulier auprès des parties prenantes. Tu avances de manière autonome et tu mobilises les bonnes personnes dès qu'une décision ou une expertise complémentaire est requise.

Goût du travail bien fait et ownership

Tu t'assures de la qualité, de la stabilité et de la conformité des systèmes que tu développes. Tu vérifies systématiquement tes livrables, tu assumes la responsabilité du résultat final et tu garantis un niveau d'exigence constant.

Capacité d'analyse

Tu anticipes les conséquences techniques, tu analyses les impacts systémiques de tes décisions et tu restes factuel dans ta prise de recul. Tu traites les retours avec objectivité et tu priorises les actions selon leur importance et leur urgence.

Persévérance

Tu fais preuve de constance et tu maintiens ton niveau d'engagement face aux difficultés. Tu reviens rapidement sur une approche orientée solution.

Ton intégration :

Tu arrives aux côtés de Cyril LARRIBAL , dans un environnement bienveillant où tu es accompagné• e dès le premier jour. Tu fais un tour des métiers, tu rencontres les leads, tu identifies tes premiers sujets et tu t'installes progressivement dans ton rôle de senior référent• e.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

Notre processus de recrutement

• Étude de ta candidature : notre équipe la passera en revue avec attention.

• Préqualification rapide (30 min max par téléphone) : si ton profil correspond, tu auras un premier échange téléphonique pour valider certains points.

• Entretien 1 : Découverte (1h, en visio) : un échange avec un membre de l'équipe recrutement pour apprendre à mieux te connaître et vérifier l'adéquation de ton parcours avec nos attentes.

• Entretien 2 : Technique (1h, en visio) : une discussion avec deux membres de l'équipe, davantage orientée technique, pour rentrer dans le concret et parler le même langage.

Une étape de test technique est également prévue afin de mieux appréhender ta manière de travailler et ta sensibilité technique

Autre info :

Localisation : Montpellier

Date de démarrage : tu pourras intégrer l'équipe dès que possible

Télétravail :

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier c'est avoir accès dès le premier jour à :

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft.
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l'union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ;
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ;
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, et des consoles ;
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d'attractions, et pleins d'autres bons plans.

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.