Chargé de recouvrement contentieux H/F

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux locatif (H/F). Envie d'un poste où votre expertise a un impact concret ? Au sein d'un service spécialisé, vous prenez en charge des dossiers contentieux liés aux impayés locatifs et intervenez à chaque étape du recouvrement. Véritable référent(e), vous assurez le suivi des procédures tout en coordonnant les échanges avec les différents acteurs du dossier.


- Gérer les dossiers d'impayés locatifs dès leur entrée en phase contentieuse
- Analyser les situations d'endettement et définir les actions adaptées
- Suivre les procédures de résiliation de bail pour défaut de paiement
- Préparer et constituer les dossiers en vue des audiences
- Piloter les procédures de recouvrement forcé : saisies, exécutions et expulsions
- Mettre en place et suivre les plans d'apurement
- Échanger avec les locataires, avocats, commissaires de justice et partenaires institutionnels
- Assurer le suivi des dossiers de surendettement
- Représenter la structure lors d'audiences ou réunions de médiation
\nPourquoi rejoindre cette mission ?
\nVous évoluez dans un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble. Ce poste vous permet de conjuguer expertise juridique, négociation et relationnel, tout en intervenant sur des dossiers variés à forts enjeux. Vous travaillez en lien avec de nombreux partenaires et contribuez directement à la maîtrise des risques locatifs et à la qualité du service rendu. Vous disposez d'une solide expérience en contentieux locatif et souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'un environnement exigeant et dynamique.


- Formation juridique ou administrative de niveau Bac+2 à Bac+4
- Expérience significative en contentieux locatif et recouvrement d'impayés
- Maîtrise des procédures de recouvrement et des voies d'exécution
- Bonne connaissance des procédures judiciaires liées aux impayés de loyers
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Aptitude à la négociation et à la gestion de situations sensibles
- Maîtrise des outils informatiques
\nAtouts appréciés :


- Expérience en étude de commissaire de justice
- Expérience en cabinet d'avocat spécialisé en recouvrement/contentieux
- Connaissance du logement social


Autonomie, rigueur, diplomatie et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap